作为一家雇主，为员工购买商业保险是非常重要的举措，可以保障员工在工作中遇到意外时能够得到及时的帮助和保障，同时也能减轻公司在意外事件发生后的财务压力。那么公司可以为员工购买哪些商业保险呢？以下是一些建议和选择：

首先，团体意外保险是购买的首要选择之一。团体意外保险可以为公司员工在工作期间和工作相关活动中发生意外提供保障，包括意外身故、伤残、医疗费用等。通过购买团体意外保险，公司可以为员工提供全方位的保障，让员工在工作中感到更加安心。

其次，雇主责任险也是一项重要的保险选择。雇主责任险是为了保护公司在员工因工作受伤或生病导致的医疗费用、赔偿金等方面承担责任的风险。购买雇主责任险可以有效降低公司在这方面的风险和成本，确保公司在遇到意外事件时不至于陷入财务困境。

除了团体意外保险和雇主责任险，公司还可以考虑购买其他商业保险，如健康保险、人寿保险、意外伤害保险等，根据员工的实际需求和公司的财务状况进行选择。

在购买商业保险时，公司需要注意以下几点：
1.  确定员工的实际需求：不同公司员工的工作性质和风险程度不同，需要购买的保险种类也会有所区别，公司需要根据员工的实际需求进行选择。
2.  选择正规保险公司：购买商业保险时，公司应选择有资质、信誉良好的保险公司，以确保保单的有效性和理赔的顺利进行。
3.  注意保险条款：购买商业保险时，公司需要仔细阅读保险条款，了解保险责任、免赔额、理赔流程等内容，避免因为保险条款不清晰而导致纠纷。
4.  定期评估保险需求：公司的业务和员工情况可能会发生变化，因此定期评估保险需求，及时调整和更新保险计划是非常重要的。

综上所述，公司为员工购买商业保险是非常有必要的举措，可以保障员工权益，减轻公司财务压力。通过选择合适的保险种类和保险公司，公司可以为员工提供更加全面的保障，提升员工福利和公司形象。因此，建议公司根据员工实际需求和公司财务状况，购买适合的商业保险，确保员工和公司的利益得到有效保障。