劳务工作为企业重要的生产力，为了保障他们的权益，公司可以考虑购买雇主责任险为劳务工提供保障。雇主责任险是一种企业为了保护员工、雇员以及第三方在工作过程中受到意外伤害或疾病导致的医疗费用、赔偿金等风险而购买的保险产品。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应当为劳务工购买工伤保险，以便在劳务工在工作过程中发生意外伤害时能够及时得到赔偿。因此，购买雇主责任险是公司的法律责任和义务。

其次，对于公司来说，购买雇主责任险可以降低公司的风险和负担。一旦劳务工在工作中发生意外，如果未购买雇主责任险，公司将需自行承担赔偿责任，这将给公司带来较大的经济压力。而购买雇主责任险后，保险公司将承担赔偿责任，有助于减轻公司的财务负担。

此外，对于劳务工本人来说，公司购买雇主责任险也是为了保障他们的权益。一旦发生意外伤害，劳务工可以获得及时的医疗救助和赔偿，保障其合法权益。而如果公司未购买雇主责任险，劳务工在发生意外后可能面临赔偿困难，甚至无法得到有效的帮助。

综上所述，公司购买雇主责任险为劳务工提供保障是符合法律规定、降低公司风险、保障劳务工权益的重要举措。因此，建议企业在购买保险产品时，考虑为劳务工购买雇主责任险，以确保企业和劳务工的共同利益和安全。如果有具体的保险需求或购买意向，建议咨询保险专业机构或保险顾问，根据实际情况选择适合的保险产品和保障方案。