装修工人是在工作中面临一定风险的群体，为了保障他们的权益，雇主应该考虑为他们购买合适的保险。以下是给装修工人购买保险的指南，希望可以帮助雇主更好地保护工人，规避风险。

首先，对于装修工人，最基本的保险是团体意外险。这种保险可以在工作期间或者工作地点发生意外时提供赔偿，包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。在选择团体意外险时，雇主需要注意保额是否足够覆盖可能发生的风险，尤其是医疗费用和伤残赔偿部分。此外，还要关注保险责任范围是否全面，理赔流程是否便捷等方面。

其次，雇主还应考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为了保障雇主在工作中因员工意外受伤或生病而导致的法律责任。装修工人在工作中可能会受伤，如果没有雇主责任险，雇主将需要自行承担赔偿责任，这会给企业带来不小的财务压力。因此，购买雇主责任险是非常必要的。

此外，针对装修工人的特殊情况，雇主还可以考虑购买其他附加保险，比如意外住院津贴险、重大疾病保险等。这些附加保险可以进一步完善保障，让装修工人在面临意外或疾病时能够得到更全面的帮助。

在购买保险时，雇主应该选择正规、有信誉的保险公司，避免购买“三无”产品，以免日后出险难以获得理赔。此外，还要仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款、理赔流程等内容，确保自己和员工的权益能够得到有效保障。

综上所述，给装修工人购买保险是雇主应尽的责任和义务。通过购买团体意外险、雇主责任险等保险产品，可以有效降低企业和员工在工作中面临的风险，保障双方的权益和利益。希望雇主们能够重视装修工人的保险需求，为他们提供更安全、稳定的工作环境。