作为一个工厂的员工，工伤意外保险是非常重要的保障之一。工伤意外保险通常由雇主为员工购买，用于在员工在工作中发生意外受伤或身故时提供一定的经济补偿和赔偿。下面我将为您介绍一些关于企业员工意外保险的相关知识，以帮助您更好地了解和选择合适的保险方案。

首先，工伤意外保险的费用是根据员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素而定的，不同企业的保险费用可能会有所不同。一般来说，工伤意外保险的费用是按照员工的工资总额的一定比例来确定的，通常是一定的千分比。比如，如果工伤意外保险费率是0.5%，员工的月工资是10000元，那么每月的工伤意外保险费用就是10000*0.005=50元。

其次，工伤意外保险的保险金额和保障范围也是非常重要的考虑因素。一般来说，工伤意外保险会包括意外身故、伤残、医疗费用补偿等保障内容。保险金额的高低和保障范围的广窄都会直接影响到保险费用的大小。在选择保险方案时，雇主需要根据企业的实际情况和员工的需求来确定保险金额和保障范围。

最后，雇主在购买工伤意外保险时也需要考虑保险公司的信誉和服务质量。选择一家有经验、口碑好的保险公司可以更好地保障员工的权益，确保保险事故发生时能够及时理赔和提供帮助。

综上所述，工厂员工的工伤意外保险费用是根据员工的工资总额和保险费率来确定的，具体费用需要根据企业的情况和保险公司的要求来确定。雇主在选择和购买工伤意外保险时需要考虑保险费用、保险金额、保障范围以及保险公司的信誉和服务质量等因素，以确保员工能够得到全面的保障和帮助。

希望以上信息能够帮助您更好地了解企业员工意外保险，如果您有更多问题或需要进一步咨询，可以随时向我提问，我会尽力为您解答。祝您和您的员工健康平安！