对于60岁以上的员工来说，购买工伤意外险是非常重要的，因为随着年龄增长，意外风险也相应增加。但是，由于年龄偏大，购买工伤意外险可能会面临一些挑战。以下是一些建议帮助60岁以上的员工购买适合的工伤意外险的方法：

首先，选择适合年龄的保险产品。对于60岁以上的员工来说，应该选择针对该年龄段设计的工伤意外险产品。这些产品通常会考虑到该年龄段的特殊需求和风险，保障范围更加全面，保障金额更加充裕。

其次，考虑购买综合意外险。综合意外险不仅包括工伤意外险，还包括其他意外伤害的保障，如意外医疗、住院津贴、身故残疾等。对于60岁以上的员工来说，综合意外险可以提供更全面的保障，应对各种意外风险。

第三，了解保险条款和保障内容。在购买工伤意外险前，一定要仔细阅读保险条款，了解保险责任、免赔额、保险金额、理赔流程等重要内容。确保自己清楚保险的保障范围，以免发生纠纷。

此外，可以考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为雇主应对员工在工作中发生意外所承担的法律责任而设立的保险。对于雇主来说，购买雇主责任险可以降低法律风险，保护员工权益。

最后，可以咨询保险专业人士。针对60岁以上的员工，保险专业人士可以根据其实际情况和需求，为其量身定制适合的工伤意外险方案。通过咨询保险专业人士，可以更好地选择到合适的保险产品，保障自身权益。

总的来说，对于60岁以上的员工来说，购买工伤意外险是非常必要的。通过选择适合年龄的保险产品、购买综合意外险、了解保险条款、考虑购买雇主责任险以及咨询保险专业人士，可以帮助他们购买到合适的工伤意外险，提供更全面的保障。希望以上建议对您有所帮助。