作为全国公立医院改革试点城市之一——芜湖，医改举措备受瞩目。为推进医改稳步有序步入新阶段，实现新跨越，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东远赴安徽省滁州市、芜湖市和合肥市进行医改专题调研。芜湖市第二人民医院院长何思忠进行了对该院医改进行了详细讲解。
    何思忠院长指出通过医疗集团人财物的统一管理和调配，实现了分级诊疗、双向转诊、远程会诊、医疗设备共享、检查结果互认，以及影像检查的集中诊断。实施医药分开后，医院已为广大患者让利3000多万元。在听到芜湖市公立医院已经破除以药补医机制后，刘延东给予了充分肯定。
    刘延东指出，长期以来，我国公立医院的公益性不够突出，特别是以药补医机制更是违背了公立医院的宗旨。公立医院的改革要做好破除以药补医机制、调动医务人员积极性和创新体制机制这三篇大文章，积极推动公立医院转轨到维护公益性、调动积极性和保障可持续的科学运行机制上。
    要求各地各部门要协力同心，共克难关，突出重点，注重细节，更好地深化改革、完善制度，并朝着建设中国特色医疗卫生制度这一个根本目标迈进。希望大家继续发扬敢为人先的精神，加快改革探索步伐，推动医改在新的起点上迈出新步伐。
    同时，刘延东还特别强调关注“中医药的发展”，她说，中医是我们的国宝，老百姓也信任中医。和西医相比，中医成本较小，因此在诊断上要注重中西医结合。在医改中，应对充分发挥中医药的作用给予足够重视，同时，要把我们的中医药推向世界。目前，我国在全球拥有几百家孔子学院，应在这些学院里开设中医文化讲堂，介绍和推广中医文化，让中医走出国门，使外国青年通过中医了解中华文化。
    据悉，为支持医改，芜湖市财政已连续5年对公立医院每年新增不少于5000万元的投入；将卫生系统约2000名离退休人员全部剥离进社保；改医保病人费用后付制为预付制，按上年标准每月预付医院80%；提供2500万元无息借款帮助医院偿还药品欠款等。该市出台的医疗机构绩效工资改革办法也向临床一线倾斜，全市8家市直医院医护人员平均收入从2007年的41036元，增加到2012年的74532元，提高了81.6%。