企业保险是一种保障企业及其员工的重要保险产品，对于企业的持续发展和员工的福祉都至关重要。那么，企业保险究竟应该由老板购买还是员工购买呢？这个问题涉及到企业的雇主责任和员工的保障需求，需要综合考虑多方面因素。

首先，雇主责任险是企业为了保障员工在工作中发生意外时的权益而购买的保险，通常由企业老板购买。企业老板购买雇主责任险可以确保员工在工作中受伤或患病时能够获得相应的赔偿和医疗补偿，保障员工的合法权益。此外，企业购买雇主责任险也可以减少企业在发生意外时的经济损失，保护企业的财产安全。

其次，团体意外险是一种为员工提供保障的保险产品，通常由企业购买并为员工提供保障。团体意外险可以在员工在工作以外的时间内发生意外时提供保障，例如交通事故、意外伤害等。企业购买团体意外险不仅可以提高员工福利，增强员工对企业的归属感，还可以吸引和留住人才，提升企业形象。

针对员工购买保险的情况，员工也可以根据个人需求额外购买一些附加保险，例如重疾险、意外伤害险等，以提高个人保障水平。企业可以为员工提供购买这些附加保险的便利条件，但通常主要的保障责任还是由企业购买的团体保险来覆盖。

综上所述，企业保险应该由老板购买还是员工购买取决于具体的保险类型和保障对象。雇主责任险通常由企业老板购买，以保障员工在工作中的权益；团体意外险由企业购买，为员工提供全面的保障。员工可以根据个人需求选择购买附加保险，提高个人保障水平。最终的目的是保障企业和员工的共同利益，促进企业的可持续发展和员工的幸福感