企业给员工购买保险是一种非常普遍的做法，旨在保障员工在工作中或生活中发生意外时能够得到及时的经济救助。常见的企业员工保险险种包括团体意外险、雇主责任险等，下面就针对这两种险种进行详细解析。

一、团体意外险：
团体意外险是企业为员工购买的一种保险，主要是为了在员工工作中或在工作时间内发生意外时提供一定的经济赔偿。团体意外险通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗等保障内容。在选择团体意外险时，企业需要考虑以下几个要点：
1.  保障范围：需要清楚了解保险责任范围，包括意外伤害的定义、保险金额、赔付条件等。
2.  保险金额：根据企业员工的实际情况选择合适的保险金额，保证在发生意外时能够得到足够的赔偿。
3.  理赔流程：了解保险公司的理赔流程，以及员工在发生意外时应该如何申请理赔，确保员工能够及时获得赔偿。

二、雇主责任险：
雇主责任险是企业为了保护自身利益而购买的一种保险。主要是为了在员工在工作中因工作原因受伤或发生意外导致的医疗费用、赔偿金等费用而进行赔付。在选择雇主责任险时，企业需要关注以下几个方面：
1.  保障内容：雇主责任险通常包括雇主的法定义务范围、雇主可能承担的赔偿责任等内容。
2.  保额选择：企业应根据自身规模、行业特点以及员工工作环境等因素选择适当的保额，以免发生意外时无法承担赔付责任。
3.  保费费率：了解保险公司的费率体系，选择合适的保费支付方式，确保能够按时足额缴纳保费。

综上所述，企业给员工购买保险是一项重要的举措，可以有效保障员工的权益，同时也能够保护企业自身的利益。在选择保险产品时，企业需要根据自身实际情况和需求，认真比较不同保险公司的产品，选择适合自己的保险计划，从而实现保险保障的最大化效益。希望以上内容能够帮助您更好地了解企业员工保险的常见险种及选择要点。