工伤保险旨在为员工在工作期间发生意外伤害或职业病时提供医疗费用、康复费用和一定的工伤赔偿金。意外伤害保险则是为员工在工作期间或非工作期间发生意外事故导致伤残或死亡时提供一定的赔偿金额。这些保险的购买由保安公司承担，员工通常不需要自己额外购买保险。然而，具体情况可能因公司政策而有所不同，建议咨询所在保安公司的人力资源部门以了解详细信息。另外，员工个人也可以根据自身需求选择购买其他类型的保险，例如医疗保险、人寿保险等，以提供更全面的保障。

保安公司是否给员工交保险这个问题涉及到保险和员工福利方面的知识。保安公司在雇佣员工时，通常会为员工购买一些必要的保险，以保障员工的权益和安全。同时，现在越来越多的员工也意识到保险的重要性，他们会自愿购买一些额外的保险来保障自己和家人的生活。

首先，保安公司通常会为员工购买一些必要的保险，以确保员工在工作中的安全和健康。这些保险通常包括工伤保险和医疗保险。工伤保险可以在员工在工作中发生意外或受伤时提供经济赔偿和医疗费用。而医疗保险可以帮助员工支付医疗费用，包括住院、手术和药物费用等。这些保险的购买由保安公司负责，员工通常不需要自己支付额外的费用。

其次，保安公司也可能为员工购买其他类型的保险，如意外险、人寿保险和养老保险等。这些保险的购买通常是根据保安公司的政策和员工的需求来决定的。意外险可以在员工发生意外事故导致伤残或死亡时提供经济赔偿；人寿保险可以在员工去世后为其家人提供经济支持；养老保险可以在员工退休后提供一定的养老金或福利。这些保险的购买通常需要员工支付一定的费用，但保安公司可能会提供一定的补贴或优惠。

除了保安公司为员工购买的保险外，现在越来越多的员工也意识到保险的重要性，他们会自愿购买一些额外的保险来保障自己和家人的生活。这些额外的保险可以包括健康保险、意外险、人寿保险、教育保险等。健康保险可以帮助员工支付医疗费用，包括门诊、住院和手术费用等；意外险可以在员工发生意外事故导致伤残或死亡时提供经济赔偿；人寿保险可以为员工的家人提供经济支持；教育保险可以为员工的子女提供教育资金。这些保险的购买通常需要员工自己支付费用，但可以根据个人的需求和经济能力来选择合适的保险产品。

总结起来，保安公司通常会为员工购买一些必要的保险，如工伤保险和医疗保险，以保障员工的权益和安全。同时，员工也可以自愿购买一些额外的保险来保障自己和家人的生活。保险的购买可以根据个人的需求和经济能力来选择合适的保险产品。保险对于员工来说是一种重要的福利和保障，可以帮助他们应对各种风险和困难，提高生活质量和幸福感。因此，保安公司和员工都应该重视保险的购买和管理，以确保员工的权益和安全。