我们了解到大部分保险公司都会从企业福利的角度出发,为员工购买自己公司的保险产品。其中会包括意外险、重大疾病险、住院补贴和定期寿险等相关险种。这种获取保障的方式具有双向的选择权,而且注重的是保险的保障功能,员工还可以根据自身的需要进一步追加保障额度。
结合了寿险、意外险和医疗险的这款组合可以说是保障功能相当全面和完善的。其中恒佑定期寿险特有的保额递增利益,可以体现出投保时间越长,保额增加越多的好处。
由此可见,保险公司对员工保险的安排首先满足的还是健康、医疗、意外等保障型的基本险种。
保险人士如何为自己投保和普通市民一样,保险从业人员在购买保险时也同样需要通过对自身年龄、收入、家庭状况等综合因素的全面考虑规划保障计划。如果说,业内人士在购买保险时有“窍门”或是“心得”的话,那应该就是他们往往具有更强的保险意识,能更好地遵循购买保险时应注意的种种误区,从而打造更合理的保险计划。以下是一位资深保险代理人的保单,也许可以给我们一些启发。
人物:唐亮,34岁,在友邦保险有限公司从事保险代理人行业已有11年,获得2004年度上海市优秀保险代理人称号。唐先生有一个三口之家,太太今年32岁,小女儿刚刚1岁。唐先生的基本购买理念是,以保障为主,补充一定的养老年金产品。
目前,唐先生为本人购买的保险包括一份定期寿险,不返还型,保额40万元;一份意外险附加疾病住院医疗,也是不返还型,保额40万元;友邦守御神重大疾病险,返还型,保额10万元;另外还有一份分红返还型寿险,保额10万元。
太太购买的保险包括一份不返还型定期寿险,保额20万元;一份意外险附加疾病住院医疗险,保额也是20万元;此外还有一份保额20万元的养老年金产品。
他们为一岁的小女儿购买了儿童返还型寿险附加儿童医疗保险,保额10万元。
唐先生为自己和太太都购买了相当保额的不返还型意外险及寿险,因为此类险种保障高,保费低廉,非常适合三口之家。而唐先生认为养老年金产品作为全家的未来经济来源,可以不断积累。因此,虽然他已经购买了一些养老年金产品,但随着收入增多,还会不断加以完善。
综上所述,唐先生本人保额约100万元,太太保额60万元,女儿10万元,年缴报费17000元左右。唐先生的保险心得是保险产品需要长期积累,不断完善,不要有一步到位的想法,也不可有随便买买、可有可无的理念。