截至去年10月底，五险合一、一票征缴和双基数等社会保险征缴工作机制在芜湖被一一完善，从而最大限度地推进既定参保对象应保尽保。据统计，芜湖市全市五项社会保险参保总数达217万人次，较去年底净增6万人。同时，城乡居民养老保险参保162.2万人，47.3万人享受待遇，城镇居民医疗保险人数参保93万人，基本养老和基本医疗保障实现社会全覆盖。
 
社保政策体系进一步完善
 
2013年，芜湖市完善了城乡居民养老保险政策，鼓励连续参保缴费，进一步提高城乡居民参保缴费积极性;完善城镇职工养老保险拾遗补缺政策，解决各类历史遗留问题;出台企业各类人才延长工作年限管理办法，进一步激发企业和人才创新活力;开展企业退休人员养老金调整工作，人均增加养老金149元;推行企业年金制度，不断扩大覆盖范围;加强工伤保险管理，出台《芜湖市工伤保险协议医疗机构管理办法》，进一步完善老工伤人员纳入统筹管理服务。大病医疗补充保险政策得到进一步完善，创新引进商业保险公司参与大病医疗补充保险运行管理。去年1-10月，8692人次享受大病医疗补充保险待遇1174万元，大病患者报销比例平均提高6个百分点。
 
据了解， 2014年，芜湖市将强化社会保险扩面征缴，以农民工、灵活就业人员、城镇居民、非公有制经济组织从业人员作为社保扩面重点，最大限度地推进既定参保对象的全覆盖;完善城镇职工养老保险和城乡居民养老保险政策，建立健全城乡一体的养老保险管理体制，进一步巩固政策全覆盖成果。继续完善基本医疗保险、城镇居民医疗保险市级统筹政策，提高基金抗风险能力;完善基本医疗保险费用支付结算办法，完善大病医疗补充保险制度，扩大单病种结算范围，运行医保监管系统，进一步完善医疗保险省内异地就医结算。此外，还将开展高风险行业工伤预防工作，规范工伤定点医疗机构管理，完善 先康复、后评残 工作机制;建立生育保险市级统筹制度，实现同城同待遇。
 
推进城乡社保体系统筹发展
 
芜湖市对城镇医疗保险实施市级统筹，进一步提高医保统筹层次。建立医院派驻代表制度，对定点医院实行 五查三对 动态监管，基本形成政府主导、专业运作的医保管理新格局。完善了改制企业职工医疗参保政策，妥善化解小集体企业职工医疗参保历史遗留问题。完善住院医疗费用年终结算考核细则，提高医保基金使用效率。
 
去年，芜湖市首批开通运行省内异地就医结算系统，强化医保定点零售药店准入和退出动态管理机制，市区新增医保定点零售药店64家，并延伸医保服务，在沪设立医保服务站。为了贯彻省、市关于促进经济持续健康发展的实施意见，芜湖市延续实行企业社保减负政策。去年1-10月，为企业减缴社保费4亿元，缓缴社保费1.3亿元，使用失业保险基金重点扶持 贡献大、潜力强 的优势企业健康发展，发放稳岗补贴和促进就业补贴1.2亿元。
 
再接再励，芜湖市在新一年将继续加快社会保险信息化步伐，积极推进网上办事大厅建设，拓展网上经办服务项目，提高网上经办服务水平。从而达到加快社会保障卡发放进程，拓宽社会保障卡应用功能的目的。并在此同时，全面加强基金监督管理，大力开展非现场监督，进一步强化基金反欺诈工作措施。继续坚持贯彻开展援企减负的工作思路，从而为优势企业健康发展营造良好环境。