对于雇主责任险是否包含猝死这一情况的赔付，一般情况下，雇主责任险主要是为雇主在员工因工作受伤或患病造成的伤亡等情况下提供赔偿保障的。而对于员工猝死这一情况，是否包含在雇主责任险的赔付范围内，需要具体参考保险合同中的条款约定。

在一般情况下，雇主责任险通常会对员工在工作中发生意外致死的情况进行赔付，但对于员工在工作外、非工作时间内因猝死导致的情况，保险公司可能不承担赔偿责任。因此，在购买雇主责任险时，企业应当仔细阅读保险合同中的条款，了解保险责任范围以及免责条款，以便在需要时能够获得合理的赔付。如果猝死情况未在保险合同中明确列入赔付范围，企业在购买保险时也可以与保险公司协商，根据实际情况增加相应的附加条款，以获取更全面的保障。

因此，企业在购买雇主责任险时，应当充分了解保险条款，明确保险责任范围和免责条款，确保企业和员工的权益能够得到有效保障。如果有关员工猝死的赔付问题，建议及时与保险公司进行沟通，了解具体的赔付规定，以便做出正确的处理和申请赔付。【具体情况以保险合同约定为准】。