员工是企业的重要资产，而员工猝死对企业来说不仅是一种人力和情感上的损失，还可能带来经济风险。在这种情况下，企业应该考虑购买团体意外险和雇主责任险，以有效管理风险和保障员工权益。

首先，团体意外险是一种保障员工在工作期间或在工作范围内发生意外伤害或猝死时的保险。这种保险可以为员工提供意外伤害医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等保障，有效减轻员工家庭的经济压力。对于企业来说，购买团体意外险可以提升员工福利，增强员工归属感，提高员工满意度，进而提升企业形象和减少员工流失率。

其次，雇主责任险是一种保障企业在员工因工作而导致的意外伤害或猝死时需要承担的经济赔偿责任的保险。如果员工猝死是因为工作原因导致的，企业可能需要承担赔偿责任，包括医疗费用、殡葬费用、慰问金等。购买雇主责任险可以有效减少企业在此类情况下的经济压力，保障企业的财务安全，确保员工和家属的权益得到保障。

在购买团体意外险和雇主责任险时，企业需要注意以下几点：
1.  选择正规的保险公司：确保购买保险的合作伙伴具有良好的信誉和稳定的理赔能力，以确保员工和企业权益得到有效保障。
2.  理解保险条款：在购买保险前，仔细阅读保险条款，了解保险责任、保险范围、理赔条件等内容，避免在理赔时出现纠纷。
3.  定制保险计划：根据企业的实际情况和员工需求，量身定制适合的保险计划，确保保障覆盖到位，保险金额合理。

总之，员工猝死是一种意外情况，企业购买团体意外险和雇主责任险可以有效管理风险，保障员工和企业的权益，提升企业形象和员工福利。因此，企业在选择保险产品时应慎重考虑，并根据实际情况进行合理选择和定制保险计划。