从4月6日起，吸引大批国际学生来英留学的PSW(Post-StudyWork)签证政策正式取消。非欧盟学生从英国大学毕业后，将不能通过PSW签证在英居留，用两年时间来积累工作经验的权利正式终结。

铁打的日不落，流水的学生哥。“胡萝卜”没了，一茬一茬留英学子的求学、求职之路还要继续。PSW之后，留英之路如何突围?从全英学生联合会，到各高校就业指导中心，从签证中介机构，到求职培训机构，从PSW持有者，到没赶上“末班车”的同学，都在找积极解读新政，寻找亮光。本文将通过梳理PSW的前世今生，分析目前的留英政策，为在英华人学生规划职业未来提供参考。

PSW是大多数毕业生留在英国的途径，也曾是令英国在全球留学市场最具吸引力的一项利好。

PSW的前世今生

这项作为最具吸引力的留英利好政策，前身可追溯到七年前。2005年6月22日，苏格兰政府推出一项FreshTalent:WorkinginScotland计划，允许在苏格兰的大学毕业的学生无需工作签证，也可在苏格兰生活工作两年。不过，这项政策的受惠者仅限从苏格兰的大学毕业的国际学生。

该政策的出台背景是苏格兰的人口数量明显下降，且老龄化严重;同时苏格兰缺少技术员工。当时的苏格兰财政和政府事务改革大臣TomMcCabe说：“这一政策旨在解决苏格兰面临的人口问题。FreshTalent政策是一个明显的信号，我们想要提高苏格兰的形象和才智水平。”

2007年5月，一项类似的计划InternationalGraduateScheme(IGS)由英国内政部推出。通过该计划，任何在英国大学或学院取得本科及本科以上学历的国际学生，均可在毕业后留英一年，用来寻找工作或体验生活，无需工作签证。

一年后，PSW签证计划于2008年6月30日被英国内政部正式引入Tier1移民计分系统，取代苏格兰的FreshTalent：WorkinginScotland计划和IGS。凭借该签证，在英国大学毕业的本科及本科以上的国际学生可以在英居留2年时间，用来自由就业或开展商业活动。这项政策不仅是绝大部分中国学生在英毕业后留英的途径，也成为英国在全球留学市场最具吸引力的一项利好政策，给英国留学产业带来了滚滚财源。