劳务意外险是一种针对企业员工的意外伤害保险，旨在保障员工在工作期间或者因工作原因造成的意外伤害。劳务意外险通常包括以下几个主要项目：

1.  意外伤害身故保险金：在保险期间内，被保险人因意外伤害导致身故的，保险公司将按照约定向受益人支付一定数额的保险金，用于给予家属经济上的帮助。

2.  意外伤残保险金：被保险人因意外伤害造成一定程度的永久性伤残的，保险公司将按照事先约定的比例向被保险人支付一定数额的保险金，用于弥补因伤残而导致的收入减少或者生活上的额外支出。

3.  意外伤害医疗费用补偿：被保险人因意外伤害需要接受医疗治疗的，保险公司将根据实际发生的医疗费用向被保险人进行补偿，包括但不限于住院治疗、手术费用、药品费用等。

4.  意外伤害住院津贴：被保险人因意外伤害导致需要住院治疗的，保险公司将按照约定向被保险人支付一定数额的住院津贴，用于弥补因住院而导致的收入减少或者额外支出。

5.  意外伤害后遗症医疗费用补偿：被保险人因意外伤害导致的后遗症需要长期治疗的，保险公司将根据实际情况向被保险人支付一定数额的医疗费用补偿，用于持续治疗和康复。

6.  意外伤害住院误工津贴：被保险人因意外伤害住院治疗导致无法工作的，保险公司将按照约定向被保险人支付一定数额的住院误工津贴，用于弥补因误工而导致的收入减少。

7.  意外伤害身故时供养亲属生活津贴：被保险人因意外伤害身故后，保险公司将按照约定向受益人支付一定数额的生活津贴，用于供养被保险人的家属维持基本生活。

以上是劳务意外险通常包括的项目，企业在选择劳务意外险时可以根据员工的工作环境、风险程度以及保障需求来选择适合的保险产品和保障项目。同时，建议企业在购买劳务意外险时，选择正规、有资质的保险公司，确保员工的权益得到有效保障。