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安享百万和蓝医保的保险范围 蓝医保vs安享百万保障期限、责任、津贴详解

2024-05-15668次浏览
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蓝医保(医享无忧)和安享百万是两款长期医疗险产品,虽然都来自太平洋保险,但在承保公司、保险责任、保障期限、基础保障责任、

蓝医保(医享无忧)和安享百万是两款长期医疗险产品,虽然都来自太平洋保险,但在承保公司、保险责任、保障期限、基础保障责任、额外津贴、保额的增长等方面存在一些差异。

首先,在保障期限方面,蓝医保是一年期的医疗险,可以保证续保20年;而安享百万是长期医疗险,保障期限为15年。虽然安享百万的保障时间少了5年,但是它适用于2年不可抗辩条例,具有较好的稳定性。

其次,两款产品的基础保障责任也有所不同。在住院前后门急诊方面,蓝医保可以报销住院前后30天的费用,而安享百万仅报销住院前7天和后30天的费用。蓝医保的报销范围更广。

在院外靶向药方面,蓝医保和安享百万的基础保障都不包含院外靶向药保障,需要单独附加。蓝医保附加的特药责任保障期限与主条款相同,可以保证续保20年,稳定性较好。而安享百万附加的特药险则不保证续保,稳定性较差。

另外,在额外津贴方面,蓝医保在确诊重疾时可以给付一笔1万元的重疾关爱金。而安享百万则包含两份津贴,分别是重症监护病房(ICU)津贴1000元/天,限30天,以及体外膜肺氧合(ECMO)津贴1000元/天,限30天。从总金额上看,安享百万的津贴更多,但蓝医保的获得理赔门槛较低。

此外,安享百万还具有一个特点,即保额会逐年增加。如果在保障期间没有发生理赔,一般医疗、特疾医疗和重疾医疗的年度限额会逐年增加20万,最高可增加至200万、300万和500万。这对于身体健康的人来说是一个亮点责任,可以避免保额因为医疗通胀而缩水。

最后,蓝医保和安享百万来自太平洋保险,但承保公司略有不同。太平洋健康和太平洋人寿都是太平洋保险的子公司,它们的偿付能力指标都达到了中国银保监会的要求,稳定性得到保证。

需要提醒的是,以上解读仅供参考,具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划师。

总的来说,蓝医保(医享无忧)和安享百万是两款优质的长期医疗险产品,虽然有一些差异,但都能提供全面的保障。根据个人需求和情况做出选择,确保购买适合自己的保险产品。

以上解读仅供参考,具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划师。

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