劳务合同中保险条款的编写需要根据双方协商一致的原则，确保保险责任清晰、权利义务明确。以下是一般劳务合同中保险条款的参考内容：

1.  **保险种类及保额要求**：明确规定雇主是否为劳务人员购买意外险，保险类型（如意外伤害险、重大疾病险等）及保额要求。

2.  **保险责任**：明确保险公司承担的保险责任范围，包括意外事故、伤病导致的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。

3.  **保险费用支付**：约定保险费用支付方，一般情况下由雇主承担。同时可以明确是否允许劳务人员自愿购买其他附加保险。

4.  **保险理赔**：规定劳务人员发生意外伤害或疾病时的理赔程序、申报要求、理赔时效等内容，确保劳务人员能够及时获得保险赔偿。

5.  **保险终止**：约定保险合同终止的情形，如劳务关系终止、合同到期等，明确保险责任是否继续存在。

6.  **其他条款**：根据实际情况可以增加其他保险条款，如保险金额调整、保险合同变更等内容。

劳务合同中的保险条款应当遵守法律法规，并根据双方的实际情况进行个性化设计，确保保险责任清晰、权利义务明确，有效保障劳务人员的权益。如果有需要，建议咨询保险专业人士或律师，以确保合同内容的合法性和有效性。