在选择适合企业雇主的保险时，意外险是一项非常重要的选择。企业雇主可以为员工购买意外险，以保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时能够得到及时的赔偿和帮助。以下是企业雇主应该考虑的几个方面：

1.  职业等级：企业雇主应该根据员工的具体职业等级来选择适合的意外险产品。保险公司通常会根据不同职业的风险程度来划分职业等级，购买符合职业等级的意外险产品能够确保员工在发生意外时能够获得理赔。

2.  保障范围：企业雇主在选择意外险产品时，应该关注保险的保障范围是否全面，包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等内容。确保员工在意外发生时能够得到全面的保障和赔偿。

3.  保险金额：企业雇主应该根据员工的具体情况和需求来确定意外险的保险金额。保险金额过低可能无法覆盖员工意外造成的全部损失，而保险金额过高则会增加企业的成本负担。

4.  理赔流程：企业雇主在选择意外险产品时，应该了解保险公司的理赔流程是否简便顺畅，以及理赔的条件和限制。确保员工在需要理赔时能够及时获得帮助。

5.  团体保险：企业雇主可以考虑购买团体意外险，通过团体保险可以获得更优惠的保费价格和更全面的保障范围，同时也能够简化保险购买和管理流程。

综上所述，企业雇主在选择适合的保险时，应该根据员工的职业等级、保障范围、保险金额、理赔流程以及是否购买团体保险等因素进行综合考虑，以确保员工在工作中得到充分的保障和赔偿。