在企业为员工购买保险时，通常会考虑购买企业雇主责任险和员工意外保险。企业雇主责任险是保障企业在员工工作期间因工作原因遭受意外伤害或患病而需要支付的经济赔偿责任，而员工意外保险则是为员工个人提供的保障，主要是在员工在工作期间或者在工作外发生意外时提供经济支援。

对于企业来说，购买企业雇主责任险是必须的，因为这是企业的法定义务。而员工意外保险则是企业为员工提供的一种福利，可以提高员工的安全感和幸福感，也有助于吸引和留住优秀员工。因此，企业通常会同时购买这两种保险，以全面保障员工的权益。

在购买员工意外保险时，有一点需要注意，即保险金额的选择。您提到的意外险100万，应该是指保险金额为100万元。这个保险金额是指保险合同中规定的保险公司在保险事故发生时，向被保险人或其指定的受益人赔付的最高限额。在选择保险金额时，一般建议根据员工的实际情况进行评估，包括员工的工作性质、工作环境、工作风险等因素，以及员工本人的家庭情况、生活习惯等因素，来确定合适的保险金额。

此外，还需要注意保险责任范围和保险条款的具体内容。不同的保险公司和产品可能会有不同的保障范围和理赔条件，需要仔细阅读条款，选择适合自己和员工的保险产品。

综上所述，企业雇主责任险和员工意外保险是企业保障员工权益的重要手段，通常建议企业同时购买这两种保险。在购买员工意外保险时，需要根据员工实际情况选择合适的保险金额，并仔细阅读保险条款，确保保障范围符合需求。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，可咨询保险专业人士进行进一步了解和咨询。