新一站保险网08月03日讯，为更好地推动保监会“1+4”系列文件精神贯彻落实,增强高管人员合规经营意识，浙江保监局启动了保险机构高管人员培训工作，计划在2017年完成对辖区1000多名高管人员的轮训工作。

截止7月底，已举办3期培训班，累计培训省级分公司和中心支公司高管人员400多人。

此轮高管人员培训主要的特点：

一是立足解读政策，重点传达保监会就防风险、治乱象、补短板、服务实体经济发布的“1+4”系列文件；

二是注重需求导向，培训涵盖宏观形势、舆情应对、管理能力等实用课程；

三是强化纪律考核，采用全程封闭式培训并组织闭卷测试，成绩计入高管人员培训档案。

经过集中培训，能使保险企业高管一是了解掌握了党中央、国务院对保险业的决策部署和工作要求，切实增强了“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定做好保险业改革发展的信心。二是学习掌握了保监会、保监局有关保险监管政策规定，强化了风险意识、合规意识，为规范经营打下了良好基础。三是开阔了视野，提高了服务意识，为更好地保险服务地方经济、实体经济、民生保障和扶贫攻坚工作提供了思路。

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