对于雇佣保险（意外险）的赔偿，一般需要满足以下条件：

1.  事故发生：被保险人在工作时间内或者与工作相关的场合发生意外事故，导致身体伤害或死亡。
      
2.  报案通知：被保险人或其亲属/代理人应在第一时间通知保险公司，并按照保险合同要求提供相关申报材料，包括但不限于事故经过、医疗证明、警察报案等。
      
3.  核保定损：保险公司会对报案材料进行审核核定，确认事故符合保险合同条款规定，确定赔偿责任和金额。
      
4.  赔偿支付：一旦核定赔偿金额，保险公司会及时向被保险人或其指定受益人支付赔偿金，用于支付医疗费用、伤残赔偿金、身故赔偿金等。
      
需要注意的是，不同的保险公司和具体保险产品可能会有一些细微的差异，因此在购买雇佣保险时应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任和赔偿范围，以便在需要时能够顺利获得赔偿。