对于老板没有按时交保险的情况，员工可以采取以下措施：
1.  与老板沟通：首先，员工可以主动与老板沟通，询问保险未按时交付的原因，并要求尽快补交保险费用。有时候可能是因为疏忽或者财务问题导致保险费用未能及时交付，通过沟通可能能解决问题。
2.  联系保险公司：员工也可以直接联系保险公司，确认保险是否正常有效。如果发现保险已经失效，可以要求保险公司提供解决方案，例如补交费用或重新购买保险。
3.  寻求法律援助：如果无法通过沟通或联系保险公司解决问题，员工可以寻求法律援助。法律援助机构可以帮助员工维护自身权益，确保能够获得应有的保险保障。
4.  寻求劳动监督部门帮助：在一些国家或地区，劳动监督部门可以介入处理雇主未按时交保险的问题。员工可以向劳动监督部门反映情况，请求他们介入并协助解决问题。
5.  寻求其他员工支持：如果多名员工受到影响，可以联合其他员工一起行动，共同维护自身权益。集体行动可能会更有力量，促使雇主尽快解决问题。

总的来说，员工应该保持沟通，寻求合法途径解决问题，维护自身权益。如果雇主没有按时交保险，员工可以通过以上方式寻求帮助并解决问题。