作为企业负责人，您对雇主责任保险的重要性和必要性应该有所了解。雇主责任保险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要覆盖员工在工作过程中因意外伤害或职业病导致的医疗费用、工伤赔偿金等费用。在选择雇主责任保险时，需要注意以下几个方面：

首先，了解保险公司的资质和信誉。选择具有良好声誉和专业服务水平的保险公司，如平安保险等知名保险机构，可以提高理赔的效率和成功率。

其次，确保投保信息准确无误。在投保时，务必如实填写被保险公司的基本信息，如公司名称、员工人数、行业性质等，以免因信息不实导致理赔纠纷。

再者，了解保险合同的免责条款。在购买雇主责任保险时，需要仔细阅读保险合同中的免责条款，了解保险的范围和限制，以避免发生理赔纠纷。

此外，定期与保险代理人或保险公司进行沟通。及时了解保险的投保情况、保费支付情况以及理赔流程，可以帮助企业及时应对风险事件。

在理赔时，如果遇到保险公司不理赔的情况，应该首先核实保险合同中的相关条款，确认理赔是否符合保险责任范围。如果确保符合理赔条件，但保险公司仍拒绝赔付，可以通过以下方式进行申诉：

1.  与保险公司进行沟通协商，说明理赔事宜并提供相关证据。
2.  如与保险公司无法达成一致，可以向保险监管部门投诉，要求其介入调解。
3.  如仍无法解决纠纷，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决争议。

总的来说，选择合适的雇主责任保险产品，了解保险合同条款，及时沟通保险公司，是有效避免理赔纠纷的关键。同时，遇到保险公司不理赔时，应保持理性，通过合法途径解决争议，维护自身合法权益。希望以上内容能对您有所帮助，如有更多疑问，可随时咨询保险专业人士。