企业购买意外保险为员工提供保障是一项重要举措，但不同的保险公司和产品可能对被保险人的年龄有不同的限制。一般来说，企业购买的团体意外险通常会对参保员工的年龄做出一定的限制，主要考虑到风险管理和保费计算等因素。

首先，大多数企业意外保险计划会限制被保险人的最小年龄，通常在18岁以上。这是因为未成年人在法律上可能无法签订合同，且理论上未成年人发生意外的风险相对较低，因此保险公司可能会设定一个起始年龄。

其次，对于最大年龄的限制，一般来说，企业团体意外险的最大年龄限制在60岁至70岁之间。这是因为随着年龄增长，个体的健康状况和患病风险会逐渐增加，保险公司为了控制风险和保费计算，通常会设定一个最大年龄。

另外，一些保险公司也提供针对特定年龄段的保险产品，比如针对中年人或老年人的意外保险，这些产品可能会有特定的年龄限制和保障特点，适合不同年龄段的员工选择。

因此，企业在购买意外保险时，应该根据员工的实际情况和保障需求选择合适的保险产品，了解不同保险公司对年龄限制的规定，确保所购买的保险计划能够覆盖到大部分员工，并在保障范围内提供全面的保障。最好在选择保险产品之前，咨询保险专业人士或保险公司的工作人员，以获取更详细的信息和建议。