一、企业员工意外保险怎么赔偿

企业员工意外保险怎么赔偿，因为不同企业为员工投保的意外险产品类型也是不一样的，所以公司为员工投保的意外险产品具体可以保障哪些意外风险内容，以及富裕不同的风险可以理赔的比例是多少也是无法确定的。详细的赔偿标准还是要通过自身已经投保意外险产品所对应的理赔标准进行查看。

二、公司交了意外险员工工伤怎么领赔偿

公司为员工交了意外险之后，对于员工保障期间内因为意外情形工伤出险，保险公司的理赔报销金额将由被保险人，也就是员工本人或是保险的受益人领取。可以在出险之后先向保险公司及时报案，再将自身的出险情况相关证明整理收集，提交给保险公司，保险公司若审核通过可以理赔，就会按照合同约定比例执行赔付。

我国《保险法》第三十九条规定：投保人与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

三、太平福（个人版）保险金给付规定

太平福（个人版）对于保险金的给付方式有如下相关规定：

保险公司在收到保险金给付申请书及合同约定的证明和资料后，将在5个工作日内作出核定；情形复杂的，在30日内作出核定。

对属于保险责任的，保险公司在与受益人达成给付保险金的协议后10日内，履行给付保险金义务。保险公司未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿受益人因此受到的损失。

对不属于保险责任的，保险公司自作出核定之日起3个工作日内向受益人发出拒绝给付保险金通知书并说明理由。保险公司在收到保险金给付申请书及有关证明和资料之日起60日内，对给付保险金的数额不能确定的，根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险公司最终确定给付保险金的数额后，将支付相应的差额。