外包人员的保险费用是一个值得企业重视的问题。外包人员通常由外部公司提供，他们在企业内部工作，但与企业的雇佣关系并不直接。在这种情况下，外包人员的保险费用应该如何安排呢？

首先，外包人员也是企业的一部分，公司在保障员工权益、提高员工满意度方面也应该考虑到外包人员的保险问题。通常情况下，外包人员的保险费用可以包含在整体费用中，由外包公司来承担。外包公司会在与企业签订合同时，将保险费用列为其中一项费用，并计入到服务费用中。

此外，外包公司也会为外包人员购买意外险等保险产品，以确保外包人员在工作期间发生意外时能够得到相应的保障和赔付。企业在选择外包公司时，也应该考虑外包公司是否为外包人员购买了足够的保险，以避免日后发生纠纷或责任问题。

另外，对于一些高风险行业或特殊工种的外包人员，企业还可以考虑为其额外购买一些特殊保险，如高风险职业保险、特殊疾病保险等，以确保外包人员在工作中得到更全面的保障。

总的来说，外包人员的保险费用应该在整体费用中考虑，并由外包公司来承担。企业在选择外包公司时，也应该关注外包公司是否为外包人员购买了足够的保险，以确保外包人员在工作期间能够得到充分的保障。这样不仅有利于企业保护外包人员的权益，也能提高企业形象和员工满意度。