企业给员工购买保险时，保险费用的确定通常需要考虑多个因素，包括员工人数、员工职业、保险类型、保险公司、保险金额等。以下是一般情况下企业员工保险费用确定的几个关键要点：

首先，确定保险类型。企业可以选择购买团体意外险、雇主责任险等不同类型的保险。团体意外险主要覆盖员工在工作期间或者在工作地点发生意外造成的意外伤害，而雇主责任险则主要是保障员工在工作中受伤或生病，需要支付医疗费用和赔偿金的情况。

其次，确定保险金额。保险金额一般是根据员工的工资水平、工作风险等因素来确定的。一般情况下，保险金额越高，保险费用也会相应增加。

再次，确定员工人数和职业。员工人数越多，保险费用相对会更有优惠。此外，不同职业的员工所处的工作环境和工作风险不同，也会影响保险费用的确定。

最后，选择保险公司。不同的保险公司在保费定价上可能会有所不同，因此企业可以根据实际情况比较不同保险公司的报价和保险条款，选择适合自己的保险公司。

综上所述，企业给员工购买保险时，保险费用的确定是一个综合考虑多个因素的过程。企业可以根据员工人数、职业、保险类型和保险金额等因素，结合不同保险公司的报价，制定适合自己和员工的保险方案。希望以上信息可以帮助您更好地了解企业员工保险费用的确定方式。如果您还有其他疑问，欢迎继续咨询。