保险费是被保险人向保险公司支付的费用，以购买保险保障。

关于保险费的支付方式，可以由不同的主体来支付，包括个人、公司或单位。个人交保险费意味着个人承担保险费用，公司或单位交保险费意味着公司或单位为员工或成员支付保险费用。

对于个人来说，自己交保险费可以让个人有更多的选择和控制权，可以根据自己的需求和经济状况选择适合的保险产品和保险金额。个人交保险费也意味着个人独立享受保险保障，不受雇佣关系或组织关系的限制。

而公司或单位交保险费则意味着公司或单位为员工或成员提供保险保障，这可以是一种福利措施，也可以是一种组织风险管理的手段。单位交保险费可以为员工提供额外的保险保障，增加员工的福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。

选择自己交还是单位交保险费，需要根据个人的经济状况、保险需求和就业情况进行综合考虑。个人可以根据自己的情况选择适合的方式，同时也可以根据单位提供的保险福利来决定是否需要额外购买个人保险。无论是个人交还是单位交保险费，保险的目的都是为了在发生意外或风险事件时提供经济保障。

保险是一种风险管理工具，旨在为个人或组织提供经济保障。在选择保险时，交保险费的责任可以由个人、公司或单位来承担。不同的情况下，选择由谁来交保险费都有其优缺点。

如果个人选择自己交保险费，这意味着个人需要承担保险费用的全部责任。这种情况下，个人可以根据自己的需求和经济状况来选择适合自己的保险产品。自己交保险费的好处是可以更加灵活地选择保险方案和保险公司，以满足个人的需求。此外，个人交保险费也可以帮助个人培养理财意识和责任感。

个人交保险费也存在一些缺点。首先，个人可能没有足够的经济实力来承担高额的保险费用。其次，个人可能缺乏专业知识和经验来选择适合自己的保险产品，容易受到误导或选择不合理的保险方案。最后，个人交保险费后，如果发生意外或风险事件，个人需要自行承担相应的经济损失。

如果公司或单位选择交保险费，这意味着公司或单位会为员工提供保险保障。这种情况下，公司或单位通常会与保险公司签订集体保险合同，为员工提供保险保障。单位交保险费的好处是可以减轻员工的经济负担，提供更全面的保险保障。此外，单位交保险费还可以作为员工福利的一部分，提高员工的满意度和忠诚度。

单位交保险费也存在一些缺点。首先，单位交保险费通常会涉及到大量的人员和保额，需要投入较大的资金。其次，单位交保险费后，员工可能没有足够的自主选择权，无法根据自己的需求来选择保险方案。最后，单位交保险费后，如果员工离职或公司解散，保险保障可能会中断或终止。

综上所述，选择保险交费责任的问题没有绝对的答案。个人可以根据自己的经济状况、需求和风险承受能力来选择自己交还是公司交保险费。个人交保险费可以增加自主选择权和理财意识，但需要承担全部的经济责任。单位交保险费可以提供更全面的保险保障和福利待遇，但可能会限制员工的选择权和灵活性。最重要的是，无论是个人还是公司交保险费，都应该根据自身情况和需求来选择合适的保险产品和保险方案，以确保获得有效的保险保障。