对于临时零工来说，虽然并非雇主正式职工，但同样面临各种意外风险。如果雇主不为临时零工购买保险，那么零工自己也可以主动选择购买适合的保险方案来保障自身权益。

首先，对于临时零工来说，最基本的保障就是意外伤害险。意外伤害险是一种保险产品，主要是在被保险人因意外事故导致身故、伤残或者发生医疗费用支出时，可以获得一定的经济补偿。临时零工可以选择购买意外伤害险，以应对意外伤害带来的经济风险。

其次，临时零工还可以考虑购买健康保险。健康保险可以帮助零工在生病或需要就医时减少医疗费用的负担，提供及时的医疗服务。由于临时零工通常没有固定的健康保险，因此个人购买健康保险是一个不错的选择。

此外，对于一些特定行业的临时零工，比如建筑工人、交通运输工作者等，还可以考虑购买特定的保险产品，比如工伤保险、交通意外险等。这些保险产品能够更好地满足临时零工在工作中可能面临的特殊风险。

总的来说，临时零工虽然没有像正式职工那样享受雇主购买的保险，但仍然可以通过购买适合自己需求的保险产品来保障自身权益。在选择保险产品时，建议临时零工根据自身实际情况和需求，选择合适的保险方案，确保在意外发生时能够及时得到经济补偿和医疗服务。

希望以上建议能够帮助临时零工选择适合的保险方案，保障自身权益，应对意外风险。