对于企业来说，购买员工意外保险对于保障员工权益、提升企业形象至关重要。然而，对于超过60岁的员工，保险购买可能会面临一些挑战。下面将从不同角度为您解答如何应对超过60岁员工的保险需求。

首先，针对超过60岁员工的保险购买，企业可以考虑以下几点建议：

一、了解保险公司政策：有些保险公司可能对超过一定年龄的员工投保会有一定限制，因此在购买保险前，建议企业了解清楚各家保险公司的政策，以便做出更合适的选择。

二、选择适合的保险产品：针对超过60岁员工，可以选择适合的保险产品，如团体意外险、雇主责任险等。在选择保险产品时，要注意保险责任范围、保险金额、保险期限等因素，确保员工在意外事件发生时能够得到及时赔付。

三、考虑个性化定制保险方案：针对超过60岁员工的特殊需求，可以考虑个性化定制保险方案。可以根据员工的实际情况，选择针对性更强的保险条款，确保保障的全面性和灵活性。

四、加强健康管理：针对超过60岁员工，企业可以加强健康管理，提供定期体检、健康指导等服务，帮助员工保持健康状态，减少意外事件的发生。

总的来说，企业购买员工意外保险时，尤其是针对超过60岁员工，需要综合考虑员工的实际需求、保险公司的政策以及保险产品的特点，选择合适的保险方案，为员工提供更全面的保障。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎咨询保险专业人士进行详细解答。