对于企业中的员工，尤其是那些年龄已经达到六十岁以上的员工，仍然可以购买适合自己的保险产品。虽然在一些传统的保险产品中，对于年龄较大的投保人可能会有一些限制，但是现在市场上也有专门针对老年人设计的保险产品，可以满足他们的需求。

首先，对于60岁以上的员工，最常见的保险需求之一就是意外保险。意外保险是一种针对意外伤害造成的医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等风险进行保障的保险产品。对于年龄较大的员工，意外伤害的风险可能会更高，因此购买意外保险可以为他们提供更全面的保障。

其次，对于企业来说，购买雇主责任险也是非常重要的。雇主责任险是为雇主在员工因工作受伤或患病而造成的医疗费用、误工费用、残疾赔偿等提供保障的保险产品。无论员工的年龄如何，雇主都有责任为员工购买雇主责任险，以保障员工的权益，同时也保护企业免受潜在的责任风险。

针对60岁以上员工的保险选择，需要考虑到他们的实际情况和需求。在选择保险产品时，可以考虑以下几个方面：

首先，保险保障范围。要选择覆盖范围广泛、保障细致的保险产品，确保在发生意外时能够得到全面的保障。

其次，保险金额和保费。根据员工的实际情况和经济承受能力，选择适合的保险金额和保费，确保保险覆盖到位的同时，也不会给企业或员工增加过多的负担。

再次，保险公司信誉和理赔服务。选择有良好信誉、理赔快速、服务周到的保险公司，确保在需要理赔时能够及时得到帮助和支持。

最后，定期评估和调整保险计划。随着员工年龄的增长和健康状况的变化，保险需求也会发生变化，因此建议定期评估和调整保险计划，确保保险始终符合实际需求。

综上所述，60岁以上的员工仍然可以购买适合自己的保险产品，包括意外保险和雇主责任险等，以确保在意外发生时能够得到及时的保障和支持。企业可以根据员工的实际情况和需求，选择合适的保险产品，并定期评估和调整保险计划，以确保保险始终有效。