由于员工商业险的保费受到多种因素的影响，因此无法简单地给出一个固定数额。员工商业险的保费通常会根据公司规模、员工职业、工作环境、保险责任、保额等因素进行个性化定价。一般来说，企业购买员工商业险时，保险公司会根据以上因素进行风险评估，并给出相应的保费报价。

在选择员工商业险时，企业需要考虑的因素包括但不限于：
1.  保险责任范围：不同的商业险产品涵盖的保险责任范围不同，企业需要根据员工的工作环境和风险程度选择适合的保险责任范围。
2.  保额选择：保额越高，保费通常也会相应增加，企业需要根据自身财务状况和员工需求进行选择。
3.  公司规模：公司规模越大，购买的商业险保费通常也会越高，因为需要覆盖的员工数量多。
4.  员工职业和工作环境：不同职业的员工面临的工作风险不同，工作环境也会对保费产生影响，高风险行业的员工通常需要支付更高的保费。
5.  保险公司品牌和服务：选择知名度高、服务质量好的保险公司，可以获得更好的保障和理赔服务，但相应的保费可能也会更高。

综上所述，员工商业险的保费是一个多因素综合考量的结果，企业在购买员工商业险时应充分了解自身需求，进行风险评估，选择适合的保险产品和保费方案。建议企业在选择保险产品和保险公司时，可以咨询保险专业人士，进行风险评估和定制化保险方案，以确保员工获得全面的保障。