我是如何克服困难，达成晋升的

　　1、取得的成绩

　　9月份小组保费：26426元；开单人力：6人；新增转正：3人2、做了什么

　　（1）明确晋升目标；

　　没有选择的选择就是组织发展，单兵作战，永远比不上团队作战。

　　（2）启动组员发展意愿；

　　XX的基本法就是主任的基本法，到XX是来升官发财的，不升官，怎么发财？

　　（3）正视晋升过程中的各种困难

　　端正心态，才能克服重重困难！坚定个人的信念就会成功。

　　3、我的感悟

　　（1）观念改变：思想决定行为，思路决定出路（2）只要结果是美好的，我会忍受眼前的百般痛苦（3）成功来自于我要

　　4、今后目标

　　小组三人入围300强；小组月初过万；个人业绩：8000元四季度跳级晋升资深主任（育成李会、李颖等）人不可以张狂，但可以张扬！

　　参会人员学习感悟：

　　本部孙建国：

　　从优秀的XX主任身上学到了：（1）面对困难，勇敢面对；（2）明确目标，并为之奋斗；（3）必胜的信心。

　　我的目标是：月初小组过万，个人标保5000元

　　本部刘琳：

　　从优秀的XX主任身上学到了：（1）明确的目标；（2）正视困难，不断向前；（3）永不服输的韧劲。

　　我的目标是：（1）月初小组过万，新增人力1人，个人标保5000元；（2）四极度跳级晋升资深主任，育成三个小组。

　　沛县王艳东：

　　从优秀的XX主任身上学到了：（1）坚持两条腿走路；（2）积极乐观的心态；（3）越挫越勇，坚持不懈。

　　我的目标是：月初个人5000元，直辖组20000元；主持人点评：

　　世界上最容易的事就是放弃，坚持到最后的人就是胜者。刘琳主任是XX中支最年轻的主任。在晋升的途中，也遇到了重重困难，距离晋升关帐还有两天时，她还差10000元的个人业绩，但她冲刺到最后一刻，顺利签单，达成晋升标准。

　　晋升是一连串的事。晋升也是一种责任，孙建国主任在八月份南京的准主任培训班中担任班长，所以他发誓一定要在9月份晋升出来，否则无颜面对全省的精英，这是他的责任。XX主任的晋升也是一种责任，因为她尊敬的师傅XX经理也要晋升，她的组员也要晋升。

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