企业退休人员

养老金月人均涨120元

调整额春节前就能拿到手全省人均养老金水平将从1193元/月增至约1315元/月

春节之前，全省250万企业退休人员便可以拿到月人均120元的养老金调整额了。

广东省劳动和社会保障厅昨日宣布，从2009年1月1日起调整2009年度企业退休人员基本养老金，调整之后，全省的养老金水平将从1193元/月增加到大约1315元/月。本次调整，全省一年的养老保险基金将增加支出39.74亿元。

调整对象

包括全省250万企业退休人员

广东省劳动和社会保障厅副厅长林应武昨日表示，凡是2008年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员，均为本次调整对象。而2009年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

调整时间

春节之前调整额要发放到位

“各地一定要在春节前将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中，这是政治任务。”林应武表示，具体的调整情况，连同书面报告，各地要于2009年2月20日前报送省劳动保障厅、省财政厅。

调整金额

去年月人均基本养老金10%

具体调整多少？林应武表示，调整比例按照2008年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。10%分为两个部分，一个5%是每人每月按照2008年所在地级以上市企业退休人员月人均基本养老金的5%计算调整额；另一个5%是每人每月按照本次调整前的本人基本养老金月标准的5%计算调整额。

特殊情况

四类人群另增加月人均40元

除了这一普遍调整外，还有针对特殊人群的定额调整：符合建国前参加革命工作的退休老工人，具有高级职称的企业退休科技人员、1953年底以前参加工作和原工商业者条件之一者，每人每月再增加40元的基本养老金。“同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，不重复加发。”

水平底线

最低地区人均养老金达700元

调整之后，所在市平均养老金仍然达不到700元/月，再按调整后所在市平均养老金与700元的差距，每人每月定额加发养老金。也就是说，调整之后，全省最低地区的人均养老金水平也将达到700元。

林应武表示，本次调整，全省一年的养老保险基金将增加支出39.74亿元。而在省内，因为本地待遇调整，东部、西部和北部的7个市将出现基金收不抵支的问题。所以各地要大力做好扩面征缴工作。

释疑

涉及到250万企业退休人员的养老金调整方案，为什么要这么设计？记者特别采访了广东省劳动和社会保障厅副厅长林应武和该厅养老处处长杨健海。

为什么是10%？为什么10%要分成两个部分？

林应武表示，养老金调整比例定在10%，是按照国家人社部的要求，并综合考虑了我省企业退休人员基本养老金的水平，以及当前经济形势和各地基本养老金的承受能力。

将10%分成两个部分：一是定额调整，即本人所在市平均养老金的5%，体现的是公平原则，在同一地级市范围内，所有退休人员定额调整部分相同。

二是定比调整，即根据本人本次调整前基本养老金的5%，体现的是效率原则。“缴费年限长、缴费水平高以及退休时间长的企业退休人员调整增加的额度较高，从而使普遍调整部分与退休人员的缴费年限和年龄等挂钩，有利于激励参保人多缴费。”

10%如何算？

本人所在市平均养老金的5%+本人本次调整前基本养老金的5%

10%分成两部分：

一是本人所在市平均养老金的5%。如在广州市，全体退休人员人均增加人均养老金的5%，而在韶关，则根据韶关市的平均水平增5%；

二是本人本次调整前基本养老金的5%。如原来的养老金为2000元，本次将增加2000元的5%，即100元；而若原来的养老金为1000元，其增加的是1000的5%，即50元。

调整后养老金水平怎样？养老金最低地区受惠最大！

杨健海介绍，广东目前的平均养老金为1193元/月，调整后人均增加120元，外加特殊群体的定额增加，调整后，人均养老金水平约为1315元/月。

在本次调整中，待遇水平最低的几个地区也是受惠最大的地区，比如某市，原来地区养老金水平仅603元/月，10%的调整后，也只有663元。但因本次调整办法中规定，调整后所在市平均养老金仍达不到700元/月的，再按调整后所在市平均养老金与700元的差距，每人每月定额加发养老金。也就是说，该市所有退休人员再人均加发37元。最后该地区在调整中实际增加的比例达16%，是全省增加最多的区域。林应武表示，这样主要是为了缩小地区养老金水平的差距。