27日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省出台了《吉林省“五七家属工”参加基本养老保险试行办法》。按照规定，我省“五七家属工”缴费和享受基本养老金的时间为今年11月1日。

“五七家属工”是指上世纪六七十年代，曾在各类行业的国有企业、城镇集体企业中从事生产自救或在辅助性岗位工作，但未被劳动部门录用，没有企业正式职工身份的人员。为解决好历史遗留问题，我省将“五七家属工”纳入基本养老保险。“五七家属工”参保后享受企业退休人员基本养老保险待遇，基本养老金的调整与企业退休人员同步进行，但不参与工龄项目的调整。

申请参保人员应具备以下条件：

1、1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施之前，曾在城镇国有或集体企业中工作满3年、未经劳动部门办理正式用工手续、未参加基本养老保险。

2、2010年11月1日前具有吉林省城镇常住户口。

3、2010年11月1日前男满60周岁、女满55周岁。

缴费比例如下：

“五七家属工”参加基本养老保险，以个人缴费为基础，参保人原所在企业、行业按个人缴费的一定比例配套缴费。

个人缴费：年满73周岁及以上人员，按照当地2009年在岗职工平均工资的22%，一次性缴纳养老保险费，纳入统筹基金。男60周岁至73周岁、女55周岁至73周岁之间人员，在按照年满73周岁及以上人员办法缴纳养老保险费的基础上，再按本人年龄距73周岁的年限缴纳养老保险费(计算到月)，年缴费标准为当地2009年在岗职工平均工资的8%，其中的4%记入个人账户。

企业、行业单位缴费：参保人原所在企业、行业单位，按照个人缴费全额的20%缴纳养老保险费，全部计入统筹基金。行业单位和中直、省属企业应缴纳的养老保险费一次性到位。

政府补助：企业、行业单位确无缴费能力或因转制、关闭、破产等原因无力缴费的，由原企业隶属的同级政府给予缴费补助。

基本养老金计发：年满73周岁及以上人员，月基本养老金按当地2009年在岗职工月平均工资的22%计发；未满73周岁人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金为当地2009年在岗职工月平均工资的18%，个人账户养老金为个人账户金额除以本人年龄距73周岁的月数。