| 住房公积金 |
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最佳回复 您好！ 风雨人生，为您护航！请放心,你买的保险,没有任何人可以冻结你的!除非你到了保险期限缴纳保险费了,也有2年的缓冲期限啊!我在苏州，详细可以线下咨询我，乐意为你效劳！祝：康安一生！！！
***ng / 2010-01-11
最佳回复 你好!你可以直接去平安银行办理,地点:天河体育西191号中石化大厦B座,也可以联系专员.我这里可以提供专员的联系方式给你.再过不久我们公司楼下也会开一间平安银行了,具体可以QQ联系!祝平安幸福!
***en / 2010-01-25
最佳回复 您好：首先您要了解社保是不能够退的，现在老板逃逸，您也无奈，但相信可以重新找到更好的新工作，这样只要新单位有社保这福利的，人事会通知您提供一些相关的资料帮您办理社保，继续续上的，您可放心。有疑问可与我QQ联系，谢谢！
***ao / 2010-02-27
最佳回复 这位朋友，你好！ 你说的情况是可以办理意外险的，万一出险时，只需证明出险不是因为疾病原因造成的即可。（摔倒产生的意外，需证明不是因高血压导致的头晕）。希望我的建议对你有一定的帮助，谢谢！
***ng / 2010-02-04
最佳回复 您好！很高兴您来这里咨询。不知您前几年是怎样交保费的，不过有一点，假如您之前交费是直接到银行去交，然后由银行直接给您出具保费收据。从去年3月份开始，各家保险公司由原来的由保险代理人代收保费（客户现金））的情况，改为客户到指定的银行开立个人结算账户，您的续期保费由保险公司...
***ao / 2010-03-01
最佳回复 您好！孩子小应注重意外和健康，有条件再考虑教育金。 您提供的资料不详细，无法给出适合您的方案。建议您找位代理人详细沟通，为您量身定做。
***uo / 2010-04-23
最佳回复 这个只能到社保中心去咨询。因为这里面牵涉到社保关系的转移。看来您得忙乎了。社保挺复杂的，里面的内容较多。耐心点吧。
***ng / 2010-01-17
最佳回复 看得出来，您对员工很关心，也有较强的保险意识，给员工选择团体险，包含意外伤害，以及意外伤害医疗。如果想留住技术人才，还可以给员工办理疾病保险。费用不会很高，因为意外险本身就便宜，团体就更便宜了。需要时请联系我，为您设计缴费少，保障高，保障全面的组合。
***an / 2010-01-08
最佳回复 如果是社保您只需要转移劳动关系就可以了,不需要清户.如果您需要购买商业保险,商业意外保险,重大疾病储蓄保险,教育金保险,养老金储蓄保险,我可以帮您分析和制定合理的理财养老规划.祝您身体健康,永享太平生活.
***yu / 2010-08-14
最佳回复 不建议异地购买寿险，购买时的保单签收是第一个麻烦，然后就是后期的服务了，你买份保险拿回来的仅仅是本合同，更多的后期服务如果没有当地代理人帮你打理的话，所有麻烦事都得自己去跑。个人觉得，如果你朋友真的为你着想的话，应该是建议能购买什么险种，而不是直接让你跟他买。如果你觉得...
***ng / 2010-03-08
最佳回复 你好！ 为什么要选择退保呢？ 小太阳教育金两全保险（分红型）是短期的投资保险，在宝宝25岁就合同终止，也就是说，合同保障期都是父母应尽责任的阶段，你当初选择这款产品，应该也是想提前给宝宝规划未来的教育费用吧，一年1083元，对您的生活来说不会有太大的影响。何况教育投资本...
***ng / 2010-03-10
最佳回复 根你的提供的情况，建议从以下几个方面考虑：你两口的保障：1、配置重大疾病险，储蓄型重大疾病险种具有生死两全给付的功能，除了给你提供重大疾病赔付功能外，还有身故保障，保障期限可以选择到65岁左右，在解决你人生奋斗期的保障同时，适时的满期给付也能为你补充一笔养老金，保额方面...
***ng / 2010-02-13
最佳回复 你好！我也是同样推荐你首先购买健康类和意外类的保险，之后在经济能力许可的情况下可以考虑养老类或理财类的。工资不稳定的话，整理一下你的年收入，看你每月能够确保拿出多少钱投入到保险中，再结合你的需求来决定每年交多少保费。保险也并不是交越多钱就越好，每年用来交保费的钱不要超过...
***ng / 2010-01-01
