住房公积金 |
|
最佳回复 您好很高兴您有保险意识,一般保险费用支出是年收入的10%-15%。您家庭上有老人,下有小孩,您是家庭的顶梁柱,责任重大,您的平安与健康关系到一家的幸福。首先考虑意外,意外医疗、身价保障、重疾险;老人年纪大了,反应能力不及年轻人,意外险+意外医疗,保费在100-200元,...
***he / 2010-02-28
最佳回复 您好!首先您要确定想办理什么类型的保险。如果是在家务农的话,一般村里都会有农保的。一年几十块就好了,按年交,不存在养老。如果想办理社保,可以挂在哪个单位那,一个月500多,一年6000多,最少必须交满15年。如果是商业保险,品种就比较多了,可以找保险公司的代理人帮你设计...
***ma / 2010-02-19
最佳回复 www.pingan.com/yq输入业务员工号:1100291996,然后按步骤注册.注册完了后,进去,添加你的保单号.然后就可以根据页面提示,查询你的保单状况咯.包括缴费,查询分红,变更资料等.
***an / 2010-01-12
最佳回复 1。单位办理社保 由单位缴纳20% 个人缴纳百分之8%(这个是进入个人帐户的) 个人办理 缴纳社会平均工资的18% 其中54%进入国家统筹帐户 46%进入个人帐户 领取的公式为社会平均工资X[(20%+(缴纳年限-15)%)]+个人帐户/12X102。灵活就业是指申请社...
***an / 2010-01-01
最佳回复 楼主您好!您和您的老公都是事业单位员工,目前生活水平略处优势,不过事业单位各方面待遇也在慢慢缩减。为了将来年老了依然保持这种品质生活,现在就可提前为将来打好基础,建议你们选择一款保障型的产品(年轻时当作保障,退休时可转化为养老金的产品 )既管住今天的你们又管住将来的你们...
***na / 2010-01-13
最佳回复 你好,你母亲已经65岁了,早已经到了养老的年龄了!所以不要再办什么养老保险了,年纪太大了!就算能办,那也是不合算的!那点钱还是去存银行吧!如果你母亲年轻的时候给自己买了保险,现在早该享清福了,又何必现在再去打工呢历史总是惊人的相似,希望楼主不要嫌我说话难听,忠言多逆耳!...
***ao / 2010-06-04
最佳回复 您好!您是家庭的主要经济支柱,一定要把保障做足,建议购买15万元重大疾病保险+20万元20年期定期寿险+12万元意外身故保险,年缴保费控制在5000多元,不足您个人年收入的10%,不会影响生活质量。如需详细计划,请加我QQ联系,我20:00—22:00一定在线,其它时间...
***ji / 2010-02-02
最佳回复 朋友您好: 您的养老保险完全可以转移的,您可以参照下边的内容:办理转移的关键是接收地,只要内地同意接收,是可以转的,再说了,新的社保政策也快出台了,到时转移就更容易了,就不受户口地限制了。公司交的不转,对自己没多大影响的,最多从社平工资高的地方转到社平工资低的地方,个人...
***ei / 2010-03-25
最佳回复 1、如果办理社会养老保险,是可以的,以后回老家,转回去就可以。2、如果办理商业保险,也是可以的,尤其是太平人寿,是市场上第一家全国通赔的公司,不管你在哪里购买太平的保险,走到哪里都可以理赔、领钱。
***ng / 2010-03-22
最佳回复 天空您好:根据您提的问提只能给您做以下回答。医保包括职工医保,城镇医保和农村医保等不知您指的是那一种?希望能告知。如是职工医保按规定是要交满25年的。如在退休年龄时未满25年的要补足25年后,退休后可以享受医保首年医保卡的报销额度为未满6个月的住院最高为一万,6个月-2...
***ou / 2010-01-14
最佳回复 这个是无法准确计算出来的,要根据退休时的社平工资情况,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成: (1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%; (2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120; (3)、综合性补贴:12...
***ia / 2010-03-16
最佳回复 您好!我想咨询一个问题:我原来一直个人参保,现在找到个工作,单位要参保,但是由于一些原因我想自己交,单位说可以把钱发给我,我现在不理解单位说的意思只是不扣除个人交的那8%的钱,还是会把单位交的那20%也折成工资发给我? 谢谢!问题补充:因为原来参保和现在的单位不在一个市...
***uo / 2010-02-20
最佳回复 楼主您好!像您这样的家庭,属于经济负担比较重的,有两名子女在接受教育,还要还房贷,万一家里的经济支柱出现风险,后果真是不堪设想!您能有这样的风险意识,真是难能可贵!有限的钱应该用在刀刃上。老大已经工作,应自己安排自己的保险;老二和老三仍在上学,学校给办的医保是个很不错的...
***ng / 2010-03-21
最佳回复 只要签订劳动合同,公司必须帮您交五险一金,公司交大的一部分,你自己交小一部分,这是劳动法规定的,这样你就需要交你自己的一部分就可以了,即使你今后更换单位,只要签订劳动合同,原来的交费就会转到新的公司,当然,你也可以购买一定的商业保险作为补充,毕竟社保是“保而不包”。
***an / 2010-05-08