| 团体保险 |
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最佳回复 你好朋友！社保已经有了，有一定的保障，但从保障角度来说还是不全，如果一年存1500元钱，哪我建议你是女性可以先考虑女性方面的保险。
***ei / 2010-02-25
最佳回复 您5月份所谓投保的养老保险，就是社会上所说的社保，包括养老、医疗、工伤、生育、失业。尽管您是在上班途中出事，理应属社保工伤理赔范围，但社保须半年后生效，您当月投保当月出险，社保是给予免赔的。假如您投保过商业保险，意外伤害生效日为保单承保日的次日0时。
***an / 2010-02-27
最佳回复 楼主您好。如果这种情况只是一两个的员工的话可以通过给员工买意外卡单来解决，每年100多元，包括意外身故，意外伤残，意外医疗等保险责任。如有5个职工以上则可以考虑团体保险。通过这种转嫁风险的方式来为企业规避风险。
***an / 2010-06-28
最佳回复 您好！只有很少的分红险可以保意外门诊的。您父亲买的时候有附加意外险吗？有意外门诊报销的那种。建议您找回您之前买分红险的代理人，或者仔细看看保险合同条款。意外险是必不可少的，保费便宜，保障实在！如果没有补充意外保障的话，马上补一个。最后忠心地祝您爸爸早日康复！ 中国人寿 ...
***ao / 2010-01-14
最佳回复 你好： 好高兴可以帮你回答问题，你有这麽好的保险意识是一件好事，因为你的单位已经为你交了社保、医保、工伤保险和失业保险，你还需要购买什么样的保险呢？要是您的经济能力允许可以买一些补充社保的商业保险，参考一下我们公司的险种，详情上这个网站或者加我QQ联系，希望我的建议可以...
***lv / 2010-04-21
最佳回复 你好！ 如果你在浙江退休后，你可以领取的，因为养老金是通过转账的方式发给你的。但是不建议到时候将养老关系转回去。因为养老金的领取是按照当地的上一年的职工平均工资来计算的。如果那时的浙江平均工资高于老家的话，就不要进行转迁。 到底要不要转就要在看以后的当地职工平均水平来确...
***ng / 2010-02-23
最佳回复 您好，很高兴为您服务！首先可以告诉您社保是分上限和下限的，下限是1720元/年，上限是9380元/年，所以不是马鞍山的基数，是国家规定的。 公司担负比例 个人担负比例养老保险 20% 8%医疗保险10%2%+200失业保险2% 1% 工伤保险 0.5% 0.5%生育保险...
***ng / 2010-01-21
最佳回复 给职工买保险，工作中发生意外伤害的那种保险有几个类型？怎么个保法？你好！可以买团体意外伤害保险，保障范围是：意外身故，意外残疾，意外医疗等等，具体按职业类别，投保人数，保险金额的多少来确定费率，真诚地为你服务！
***ou / 2010-02-02
最佳回复 这样的情况你可以直接办你们保险的业务员联系，他会告诉你要准备什么资料，理赔的事情他会来办理得。住院医疗可以报销因为疾病或意外引起的住院，会有几百元的免赔额再报销剩余的百分之多少；而意外伤害医疗可以报销因为意外引起的门诊、急症或者住院，有的险种没有免赔额并且100%报销，...
***xi / 2010-01-01
最佳回复 请问你购买了保险吗？购买了什么保险，如是意外保险，内有意外医疗和伤残赔付，在保险期内出险是可以得到赔付的，但这种保险都是买一年管一年的，不知道你现在是否仍在购买。按你说的是一年后再做手术需认定要的费用，那么一定要在保险期限内，可以得到医疗赔付，按保险规定额度赔偿。残级程...
***in / 2010-02-06
最佳回复 方法一:你把档案放在保定档案职介中心,以个人名义为自己上保险.方法二.在保定找一个朋友,把名字挂在他那里,自己交社保.因为你还差两年就有养老金了,再多交五年就有医疗险了.
***ao / 2010-01-24
最佳回复 商业保险这一块，您已经拥有意外保险方面的保障，恭喜您!但购买保险也有须遵循人生风险规划的顺序，接下来，我认为您应该先加保重大疾病方面的保障，而非单纯养老方面的保障 。当然，我们公司也有一款重疾+养老+分红于一体的分红保险，非常适合您，建议您找当地业务员详细了解。
***ng / 2010-01-01
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