| 意外保险 |
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最佳回复 您好！1、如果单位有交综保卡，但不给员工直到离职也不给，那么此员工去到其它公司还能另办综保卡吗？——单位如果给员工办理了，没有必要不给的；员工到其他公司还是可以办理综保卡的。2、如综保卡未连续交，会有影响吗？——有一定的影响，主要在于养老凭证这部分有影响，医疗没有任何影...
***hi / 2010-04-17
最佳回复 你好，出现啦意外及时报案是很对的，接下来安慰孩子的家长给孩子彻底的看病，直到痊愈为止，到学校教务处查一下孩子的学平险号和学校证明，带上大人的身份证孩子的户口本，病例本还有医院门诊诊断证明带章，还有门诊发票，到保险公司柜面办理理赔申请。提供一个银行帐号，等待公司理赔，如有...
***ei / 2010-01-09
最佳回复 您好：孝敬父母是我们做儿女的责任， 这一点你做的很好值得敬佩 。单纯的保意外还是不够完善的，父母在这个年龄更多的要注重重大疾病的保障，在此建议您给您的母亲买一份以重大疾病为主险， 附加医疗和意外险比较经济合理。
***ye / 2010-02-02
最佳回复 月收入3千元，年收入3.6万元。保费计划3千元/年，稍微低了一点，建议保费增至4-5千元购买万能险既有重疾保障，也有投资收益，作为养老金的补充非常好，或办年金分红保险附加重疾保险也很好，保人保财两不误。如果3千元办传统的人身寿险当然可以，衷心 祝您阖家幸福，万事如意。
***an / 2010-02-11
最佳回复 你好！综合保障计划没有什么标准版，保险产品虽说也是一种产品，通常它是因个人以及家庭的情况不同而不同，最主要是综合保障计划不仅是要能分散你存在的风险，而且要利益尽量最大化。化小钱办大事，存小钱变大钱。
***qi / 2010-03-18
最佳回复 希望可以帮到您： 平安富贵人生是终身两全型分红险，缴费期短3年，5年；每满两年返还保额的9%，终身返；终身分红；其它保险利益可见计划书。 平安世纪赢家是少儿万能险，缴费期灵活，是终身缴费；存取灵活，保障终身；其它保险利益可见计划书。 险种不同，这就要根据您的喜好和经济情...
***qi / 2010-01-04
最佳回复 不好意思啊，你妈妈的年龄已经超过了购买重疾保险的年龄，养老保险也来不及了，而且就算是购买的话保费也太高了，因为可以交费的时间不多了，如果可以的话，你给她购买意外伤害保险和意外医疗保险，或者购买寿险但是她的身体状况不知道是不是能够通过，不过费用也很高的
***ng / 2010-11-10
最佳回复 您好！在签保险投保单时，有一项是健康声明，要客户如实告之健康请款，如客户有被拒保的情况，保险公司，会酌情要求体检，最后根据体检的结果决定是拒保、承保或加费承保。
***hu / 2010-03-18
最佳回复 你好，首先恭喜你要做母亲了，据我所知外来从业人员综合保险中没有生育保险这一项，如果你在老家入了当地的基础保险的话，有一定的生育补贴，你休产假的话，工资应该是照常发放的，是由你所在单位支出的，工资水准和平时基本一样，具体的就看单位的福利呢。祝你一切顺利。你可以购买我们公司...
***ai / 2010-01-01
最佳回复 个人是不能缴纳综合保险的，一定要通过公司交，不过一年内只要是连续6个月缴纳了就可以领取一张老年补贴凭证。具体的你也可以打电话12333或者自己在网站上查询，都是可以查到的，希望我的回答可以帮到你。
***uo / 2010-01-19
最佳回复 你好!你的父母现在办养老费用会很高,能不能办各个地方有不同的要求,可以去当地社区问问,建议不作考虑.国家规定个人是不能办社保的,不过你可以去问问,找个挂靠单位也是可以办的.对于你及丈夫是该投保的重点对象,因为你们俩是家庭的经济支柱,不仅要赡养老人,以后还要抚养孩子,责任...
***ou / 2010-02-13
最佳回复 1、你老公收入稳定但无社保，建议考虑定期分红险附重疾、医疗，定期到期后可将满期金和红利转为年金作养老金。2、你本人收入相对较高但灵活、有社保，可以考虑投保万能险并附重疾、补充医疗，万能险尽量按期交费，在收入好时可追加保费以提高收益和保障，收入不好时可利用缓交功能，有病治...
***ng / 2010-10-31
最佳回复 你好：家里的社保已经都有了，也有了商业意外险，现在可以考虑投些医疗（补充社保）和重疾方面的保险。从您的描述来看，您现在想给孩子投些什么险，不过从投保的原则来说，现在首要考虑的是大人的重疾方面的保障，然后考虑孩子的保险。孩子可以考虑健康、教育类的保险。
***in / 2010-05-09
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