社会保险 |
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最佳回复 您好,请您补充下列资料:家庭年收入、主要开支、有无房贷负债、家庭主要成员、职业等,这样方便大家为您做进一步的分析。建议您首先补充医保社保,然后按照意外、医疗、重疾、子女教育、养老、投资理财的顺序逐步完善,祝您开心!
***ai / 2010-01-21
最佳回复 上海市外来人口综合保险保障利益如下: 1,工伤待遇:发生工伤事故,患职业病,经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后,参照本市工伤待遇标准,享受工伤待遇。工伤保险金一次性支付。(具体标准可向社保部门咨询) 2,住院医疗待遇:因病或因工负伤住院的,住院发生的医疗费用起付标准以下...
***ng / 2010-01-02
问:本人大二学生,7、8月要在希腊工厂实习,买境外的什么样保险?
最佳回复 出国时间为60天,您可以选择这个时间段的境外旅游险,市面上一般就两种,一种是出险后自己先出钱,后拿回国内来报销。一种是出险后直接打电话给境外求助热线,医疗费直接由保险公司垫付。第一种相对便宜。第二种相对方便实用!就看您自己想如何考虑?您留下的电话、EMAIL地址我们是看...
***an / 2010-06-05
最佳回复 一家三口的医保排在首位。这是国家的福利,也是我们最基础的保障。其次是意外,意外医疗和重大疾病。孩子小抵抗力弱,建议补充住院津贴。无房,买房估计是大笔支出。保费支出控制在10%。找当地优秀的代理人。把钱花在刀刃上。花最少的钱,取得最大利益。祝全家在你的精心呵护下,永远平安...
***en / 2010-12-16
最佳回复 这个要提供工程合同,地质报告书,工地平面图,保险公司进行风险评估后才能给出一个费率同时这个费率还同免赔额有关,免赔越高,费率越低,所以工程险是需要先交资料复印件,然后公司会评估后给出一个费率的。
***ao / 2010-02-17
最佳回复 你好!商业医疗险不分户口,都可以根据自己的情况进行规划。流程大致是这样的:首先选择一位负责的代理人(不论生人熟人);其次,把自己的职业状况,年龄,经济条件,身体状况告诉你选择的代理人;第三,代理人根据你提供的情况给你设计投保方案 ;第四,听代理人讲解设计方案,都听明白且...
***hi / 2010-01-01
问:请问太平洋保险公司的业务员,你们现在有一个月交346的什么险种
最佳回复 您好,我就是太平洋保险公司的业务员,不好确定。我给你提个建议: 你们这个年龄的人由于家庭和工作均比较稳定,也有一定的收入,子女 也逐渐长大成人。这一阶段的人以选择人身寿险为第一需要。因为此时人正值中年往往是一家的主要收入来源,投保人寿保险时对于家庭是至关重要的。同时,由...
***ng / 2010-04-13
问:我们老家2000年公务员和事业单位才办社保,转到厦门如何认定我们的“视为缴费年限”?该如何操作?
最佳回复 您好!"" 如何认定我们的“视为缴费年限”?""首先要到漳州转出,再来厦门社保中心转入,社保中心会把您在漳州交的年数累积进去的。详情可以在正常工作时间咨询12333,或登入社保局网站http://www.xmhrss.gov.cn/查询。
***ei / 2010-03-31
最佳回复 您好!我是根据天津地区的丰盛人生的保额度计算的,您在太原,这个可能会有些小的出入,但是不会有大的差别您可参考后在咨询当地平安的专业代理人做方案的设计。年龄41,男,投保丰盛人生,年交保费18680元,保额20万,交费期10年,50岁开始领取,第二种领取方式是递增终身领取...
***uo / 2010-02-06
最佳回复 朋友您好!这个是关于社保的情况,我们这里是咨询商业保险的,具体情况您可以拨打电话12333咨询。社保查询网站:http://www.wxlss.gov.cn/webjob/info_q1_1.asp无锡新的社保地址: 无锡广瑞路2号无锡市人力资源市场,就是人民东路和广瑞...
***ng / 2010-01-27
最佳回复 如果过了3个月试用期是要为他们购买社保的,再说农民的新农合本身就报销的比较少,所以给他们的多一份保障也是给自己转嫁些风险,特别是可以考虑下他们的意外险。
***un / 2010-01-04
最佳回复 尊敬的客户您好: 首先感谢您关注我公司的产品,您的描述问有没有6000元的保险,下面的需求写的是希望每年交3000元左右,所以根据您的情况我大概给您介绍一下。 按40岁男性,职业老师来计算费率。有以下两种案例: 一、鑫盛主险保额10万(人寿);重大疾病保额10万;意外伤...
***xu / 2010-01-05
最佳回复 可以的,社保没有人数限制,多少人都可以买的。要提供你们的营业执照,组织机构代码证,法人私章,对公银行帐号和银行行号,员工身份证复印件,去社保局就可以办理了当然为了,更好的转嫁风险,为员工提供更好的福利保障,可以买中宏的团险,5人以上就可以了。欢迎保险咨询。
***ng / 2010-01-03
最佳回复 一般情况基本工资和缴费基数是一致的,但也并不是那么严格。比如工资可以包括基本工资、奖金、补贴等。其实对于企业的人事来说,不见得是故意少交,而可能是为了方便,就延续以前的数字交,省得再变更。如果你对此非常在意的话,当然也可以去提出要求进行更正。
***an / 2010-02-07
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