重大疾病保险 |
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问:工资1800 购买五险一金 公司一般 那我个人要交多少钱
最佳回复 同城的朋友:您好!能够为你服务是我的荣幸!关于社保的问题你可以拨打当地的社保局去查询,欢迎你随时与我咨询,祝您和家人一生平安、身体健康、工作顺利!
***xu / 2010-03-04
问:我今年38岁,女,无业,身体状况一般,请问买什么保险最合适?
最佳回复 你好!我公司的太平人寿的福禄双至终身寿险(分红型)+太平附加真爱提前给付重大疾病保险,也就是一款终身分红型重疾险,特点是分红用于增加保额,如果终身本色保障的,这是很适合的险种。五大保障:重大疾病保险金、生命关爱保险金、身故保障、全残保障以及祝寿金五重保障。35种重疾关爱...
***ng / 2010-07-15
最佳回复 尊敬的客户,您好!很荣幸能为您服务!我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 可以像我咨询您可...
***ng / 2010-02-04
最佳回复 您好!身价是指出现意外/全殘的情况下,保险公司应赔付的金额. 都说生命有价健康无价,这么年轻为自己投健康险的费用是相当低的,您可以重点关注新华保险健康福星+意外+医疗健康组合,为您推荐理由:1.健康福星重大疾病保险,重疾帐户每年以3%速度固定增长,即第一年保10万,第二...
***an / 2010-03-22
最佳回复 根据2010年度的新政策,社保不再允许退出,只能是暂停缴纳.你所缴的部分,只有8%的养老和2%的医疗是进入你个人账户,其他的全部收归国库统筹了.
***in / 2010-01-09
最佳回复 您好,五险一金指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金养老保险目前是个人缴纳工资的8%,划入个人账户,单位缴纳19%,你最少缴纳15年,发放时:每月养老金=该地区上年度职工月平均工资的20%+个人账户总额/120。医疗保险是个人缴纳工资的2%...
***uo / 2010-03-18
最佳回复 基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 1、基础养老金月标准:上一年本市职工月平均工资的20%; 2、个人帐户养老金标准:本人帐户储存额的1/120; 这里的120未来会增大的,120它代表人退休后10年的寿命,随着人的寿命的提高120会变得越来越大,如果现在的生...
***xi / 2010-09-28
最佳回复 朋友您好,您的资料不全不好做计划。 但是办保险一般是保费支出为年收入的百分之十到百分之二十。 保额为年收入的10-20倍。 保障的顺序是先意外,后疾病,再养老,最后为投资。
***ao / 2010-01-25
最佳回复 目前中国对于只是看生病看门诊都可以报的保险基本没有,而在选择退体后门诊也有得报的有.像信诚的心聆一生.安心倚.但是对于选择退休前的门诊没有,住院要另买.
***ng / 2010-03-31
最佳回复 你的这份方案很不错,但是建议你加上“住院日额补贴”。公婆的重大疾病保障计划有点儿少。像他们这个年龄,最应该保障的就是重大疾病。所以我建议您如果经济条件允许,就给公婆也选择“智赢人生”,把收益降低一点儿,追求保障的最大化,您可以多给他们交费几年。
***he / 2010-01-03
最佳回复 不知道为什么选择社会保险?我觉得您多了解一点保险的知识是非常正确的.在这里将将我知道的:社保是国家的,商业保险是私人的。 社保的好处是缴费只是15年。然后可以看门诊。 不好的地方是社保是不赔意外,自然灾害,第三方责任的。 还有在退休年龄之前如果死掉,是没有钱可以赔的。退...
***ng / 2010-01-12
最佳回复 你好!保险公司的体检会有几种情况1 年龄超过50岁同时买的保障高会体检2 以前有过住院史本次买保险附加了住院医疗也会体检3 保额设置超过50万以上也会体检
***uo / 2010-07-27
最佳回复 您好!仅凭身份证号码我们是不知道您的保险信息的.您要看看您的保险合同,应该就知道的了.不清楚可以打合同所属保险公司的客服电话咨询.
***an / 2010-04-21
最佳回复 购买车险首先应该告知是单位还是个人的车,需要提供上年保单,行车证,税务证,身份证等相关证件,然后确定保额,险种,最后是报价,基本交强险各大公司报价差不多,关键是选择服务好的公司即可
***ao / 2010-04-24
最佳回复 您好1、98年7月1日后参加养老保险的,交满15年; 2、98年6月30日前参保,2013年6月30日前退休的,交满10年; 3、98年6月30日前参保,2013年7月1日后退休的,交满15年; 4、98年6月30日前应参保的,之后补缴的,达到退休年龄的,交够15年。 ...
***an / 2010-05-01
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