| 女性保险 |
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最佳回复 合肥的朋友你好，我是合肥平安的代理人，对于你的想法，我很认可，但关键的是，你投保的目标比较模糊，现在就和你说什么样的保险适合你，那是不负责任的，首先你想通保险解决什么样的需求，这才是最重要的，能帮你解决这个需求的保障计划，就是最适合你的保险，因为每个保险产品都有各自的特...
***xu / 2010-03-08
最佳回复 您好！根据您的说法，您好像不是深圳本地户口吧？如果不是深圳本地户口，社保就要办理带生育险的综合险，才可以刷社保卡。生育险一般是本地户籍的人员才能在当地报销的。请先确定自己的社保医疗都包括那些内容就知道了。不知道我是否解释清楚了。早生贵子！等您的好消息！
***ao / 2010-03-08
最佳回复 您好！不知您是在哪个城市，各地的社保规定不太一样。如果在珠海，只要在生孩子的当月和上一个月在参保状态就可以报销，但参保不满一年，报销额度的比例会低一些。建议您咨询当地的社保机构，这样会得到更准确的回复。社保热线：12333祝 身体健康，万事顺利！
***en / 2010-03-08
最佳回复 目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成...
***an / 2010-03-07
最佳回复 楼主对自己和家庭的保障意识非常强!!其实您所需要的险种在各公司都能找到,只是几个简单的险种的组合,就能达到您的要求.而且,花费也不太高的.按楼主所说的家庭年收入,以1万到1万2的保费做保险计划比较合适.您可以到当地,了解几家大型的保险公司,考察后,找一个可靠的业务员进行...
***ng / 2010-03-07
最佳回复 您好生育险是单位给员工交的，个人交不了，所以如果没有单位很难处理。新的社保法规定老公的单位如果有生育险，爱人也是可以享受的，不知您对象单位有没有。如果有新单位也要在生育之前缴满一年的生育险才能享受待遇，这点一定要注意。结婚前一次性补齐，好像没有这个制度，也没有单位可交啊...
***ng / 2010-03-07
我现在28周岁，单身，工资1500左右，公司有社保和医保，想自己买一份保险。主要放在医疗住院和意外险上，养老险保金不太高的话也可。我想请教一下有没有比较适合的保险组合。另外，我想问一下如果辞职了且没有工作，生育险还可保吗？原公司已交3年。谢谢。
***ng / 2010-03-06
最佳回复 您好，朋友！恭喜您有很强的保险意识，保险的真谛是保障，买保险，意外、住院医疗、重大疾病应是首选。重大疾病保险作为基本保障是每个人都必不可少的,选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的10%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10...
***uo / 2010-03-06
最佳回复 陈坤瑞女士：您好！请补充：保险公司名称？ 险种名称？ 生效日？分红应该到了保单周年日才能看到。唯有本公司“万能险”每月在客户的“一帐通”里能看到收益明细。欢迎咨询！
***ng / 2010-03-06
最佳回复 社保的特点是广覆盖，低保障，单靠社保想解决人类面临的种种风险是不现实的，而且从您的咨询问题来看，您好像对商业保险一无所知，也不了解，我建议您找一名寿险顾问去了解一下，商业保险和社保的区别，或者自己在网站上学习一下，顺便您也可以知道现在商业保险到底能起到什么作用
***ia / 2010-03-06
最佳回复 按劳动法规定，女职工怀孕期间，单位是不准解雇的，你自愿辞职，不知道是不是从事的工作对怀孕不利？1、参阅lt;lt;生育保险条例gt;gt;,女职工同时符合下列情况时，享受生育保险：（一）连续工龄满一年以上（二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定这两个条件是必须符合的...
***in / 2010-03-06
最佳回复 您好，生育险一般企业都给员工上的，但具体看你们单位给你们上了没有，问下单位领导就知道了，医疗保险是不完全享受生育上的待遇，但是可以报销，具体报销多少不是很准确，差不多能报销一半。
***li / 2010-03-06
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