健康保险 |
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最佳回复 建议您补充以下资料,这样大家才能更好的为您量身定做保险计划: 1、家庭成员构成(年龄、性别,工作性质)2、家庭每年生活费支出3、有无银行贷款(车贷,房贷等)4、预期教育费用/父母赡养费用5、现有理财方式及内容(存款/股票/基金/房产)6、主要关注保障内容7、健康状况8、...
***ji / 2010-07-09
我父亲是仪征农村人,上了两个医疗保险,农保和城镇职工医疗保险,同时我爸也是退伍军人,这两年享受民政补贴,现在身体不好,在南京住院,想问下如何报销费用最划算,谢谢
***ng / 2010-07-09
最佳回复 如果学校给交的话还是建议把五险都交齐,因为我们不确定也许那天我们就失业,这个时代可是说变就变的,而且我好像记得好像失业险自己成担的比例很少很少
***ng / 2010-07-09
最佳回复 一: 1. 成熟家庭:男 1952.5.5教师月收入 3000 有完善的社保 女 1954.5.28 护士月收入 3000 有完善的社保以上二人所在地:深圳上述人员的商业保险很有难度的,就是买了也可能出现保额和保费倒挂的情况,并且还有体检的要求。二 : 女儿...
***an / 2010-07-09
最佳回复 可登陆 http://www.12333sh.gov.cn/2007sxy/2007office/2007grxxcx/index.shtml查询
***an / 2010-07-09
最佳回复 您好!离开辞职了,你只要负在职时的保险交费,看来你是一个对离开公司的职工关爱和留恋感,是一个能体现关切、爱心的领导者。 欢迎交流!
***gu / 2010-07-08
最佳回复 您好,康终的豁免功能是指患了条款列明的二十种重大疾病之一,并经专科医生明确诊断的,中国人寿按按条款列明金额给付重大疾病保险金,合同终止。您所提供的资料属于第五类重大疾病:冠状动脉搭桥术,指为治疗严重的冠心病,实际实施了开胸进行的冠状动脉血管旁路移植的手术。条款后还附注有...
***du / 2010-07-08
问:本人在七月二十号离开了公司 请问公司有义务缴纳七月份的综合保险费吗?
最佳回复 刚咨询过做人事的朋友,公司是必须帮你交到7月份的。如有疑问可向当地劳动仲裁部门投诉,结果应该是站在劳动者这一边的。
***un / 2010-07-08
问:请问哪家的定期寿险最好?意外险呢?热心朋友推荐一下!感谢哦!
最佳回复 不知是否有社保的医疗险?有社保的话可以选择""补充社保型住院医疗保险"",社保不报的部分,可由商业保险来解决;商业医疗险如果是综合住院补偿医疗险,很少有保证续保的,最高续保到65岁,投保时一定要如实告之身体情况,既往病史,投保时的姓名、出生年月日一定要跟身份证一致,投保...
***ng / 2010-07-07
最佳回复 大概的算法是,用保额10万加每年分得的红利累积加上最后的终了红利。这叫满期领取。是在不发生任何意外的情况下领取的。另外我还想知道你是保障到多少岁。到70岁的那种就要到70岁时领取时最大的利益。也就是交到20年不再缴费了。但所有的钱都还在公司运作,51岁后的每年都可领取,...
***ng / 2010-07-07
最佳回复 你好,人身保险包括什么??如果做了手术可以要求赔偿吗???保额是多少???人身保险就是以人的寿命和身体为保险标的的保险。能否赔付要看你保的保险内容是否包含此项保险责任。
***ng / 2010-07-07
最佳回复 如果是社保,你可以考虑转移社保关系;如果是商业保险,太平洋保险公司的可以全国缴费、理赔,全天24小时咨询热线是95500。别的保险公司是否可以全国联保,可以咨询它的热线电话或询问当地代理人员。
***an / 2010-07-07
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