健康保险 |
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最佳回复 同城的朋友,您好!普通工厂的工人办理保险需要评估风险等级,5类职业以上从事高危行业的工种是没办法进行投保的,1-5类职业人数在20人左右的建议办理团体意外保险,包括意外和意外医疗。20人以下建议选择意外卡,一年120元,可以保障高身价及意外医疗保障,保险期限均为一年。同...
***he / 2010-01-02
最佳回复 您好!你可以考虑平安的万能险,同在深圳你可以直接联系我,这是我给你的案例请参考。客户资料:何小姐,27岁,报关员,月均收入5000元年缴保费:6000元 客户需求:27已婚妈妈, 月入5000,公司有买社保,但是我想买份商业保险(主要医疗+养老补充)不是独生子女,父母方...
***ou / 2010-01-02
最佳回复 1、国寿康宁终身重大疾病保险;2、国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险;3、国寿长久呵护住院定额给付保险;4、吉祥卡B型2张国寿康宁终身重大疾病保险:缴费年限:20年 缴费金额:8700 基本保额:10万元 重大疾病保险金被保险人于合同生效(或最后复效)之日起一百八十日后,...
***an / 2010-01-02
最佳回复 洛阳的朋友你好,我是洛阳平安的客户经理。我们这里有比较好的团体险,应该能符合您的需求。团险保障包括人身保障,意外保障,医疗保障等等。而且可以根据公司人员的流动,将已购买的保险从离司的人员身上转换到新来的员工身上。如有其他问题,可以联系我咨询。
***an / 2010-01-02
最佳回复 你好,很高兴为你服务,选择保险应首先考虑保障型的(意外、医疗、重疾、住院),保费比低保额高;先有了保障在经济允许情况下再考虑理财、教育、养老、投资分红保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。 太保20周年为回馈客户,最新推出一款集身...
***ng / 2010-01-02
最佳回复 您好: 如果你是想要消费型的,那么成长快乐很适合您,其保险责任包括 成长快乐A成长快乐B每人保额限制1份 投保年龄 0-2周岁 3-18周岁 保险期限 一年(自注册被保险人保险信息并得到保单号码的第四日零时起生效) 保险责任 意外身故保险金 ...
***ei / 2010-01-02
问:今年4月我给我儿子买了泰康的财富人生,年交5894元的,共交十年,请问我要是退保要扣多少钱啊
最佳回复 不会吧?年交5000多,交十年,保障期是多少年呢?交了之后有哪些保障?你要详细阅读你这份保险合同中孩子的保险责任。从你描述的200元是老公的意外保险,这是消费型的。孩子的保费几百块,那另外的钱保的是什么呢?买保险轻言语,重条款。你仔细看合同,一定有相关保险责任和内容的。...
***ma / 2010-01-02
最佳回复 您好: 40岁以上的年龄的中年人,有一定的积累,事业的成熟期,建议还是以健康和寿险的保障为主,可以考虑终身寿险附加重疾,来解决重疾和寿险保障的问题,同时也是为自己以后的养老积累一笔资金,毕竟保费是一年一交!分散风险! 选择有病保病,没病每年分红增值补充养老保障,到老给孩...
***ng / 2010-01-02
最佳回复 您好: 很多同仁都建议了意外卡,我也不例外。 不过我要强调的是,意外卡有赔付的比例,您选择时一定要分清。比如医疗费用3000以内报销50%,3000-6000报销70%,1万元以上报销90%。 另外您是自助游出行,意外保险的赔付界定是在出险时您在做什么。比如你在攀岩...
***ia / 2010-01-02
最佳回复 保险应该先大人,后小孩的原则。大人就是对小孩最好的保障,大人是印钞机,一个家庭,印钞机有了保障,全家才能安心。印钞机没有保障,一旦印钞机出现故障,全家人的保障从何谈起?全家人的生活费用谁负担?当大人的保障完善后,在考虑小朋友,小朋友有了保障,大人也可以安心的工作,不...
***an / 2010-01-02
最佳回复 一般来说,保险产品不会变动这么快,但也不排除可能性。保险还是重保障,每个人的消费观念不同。有些人把衣服住行等等都安排完后才想到保险,宁可每天多抽一包烟也不会每天拿十元钱去买保险。但也有些人把保险排在第一位。 自己可以设想下,同样的一笔钱,消费方试的不同,定会带来结果的不...
***ao / 2010-01-02
最佳回复 为孩子买保险,首先应该规避的是目前可能出现的风险,即意外、疾病。成长过程中,孩子逐渐会经历比较顽皮的学前时期,适当选择一些意外保险,可以使孩子的成长过程更有保障。另外,小孩的身体免疫力相对较低,容易受到病菌的侵袭,健康保险也是家庭的一大得力帮手。值得注意的是,由于小孩住...
***uo / 2010-01-02
问:我想给员工买意外险,保障在60万,医疗100%报销的,有住院津贴,家具行业,月缴费
最佳回复 您好:您给您的员工购买保险,需要将员工的人数、岗位、说明以后,方能设计出您的准确方案。方案一:意外伤害:10万+意外医疗5000元+意外津贴50元/天每年每人168元,最少15人以上;每人最高可投3份;职业是一至四类职业,年龄16--60岁;方案二:意外伤害:20万+意...
***zu / 2010-01-02
¥300.00 起
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