| 住房公积金 |
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最佳回复 庄蝶您好。首先跟您说明一点，根据中国保监会规定，幼儿住院医疗方面不在商业保险保障的范围，因此基本哪家保险公司都不会有这类保险。天下父母对子女的爱永远是最无私的感情，在当今社会，家长都知道“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，一定不能让我们的孩子输在起跑线上，同时谁都希望自...
***en / 2010-06-01
最佳回复 · 分红险的收益率问题是跟公司的经营状况密切相关的，具体为公司在该系列保险所收取保费的投资渠道及比例是否合理稳健(例如：平安公司的智胜人生投资比例就分为大额存款，债券，权益类，非资本市场)，一般非资本市场的基础设施和不动产投资，是具备一定资质的公司才能去投资的，因此选择...
***ng / 2010-05-31
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。
***ng / 2010-05-30
最佳回复 不会有任何影响的，又不是新投保。再说，如果有影响的话，也不是中国人寿一家的分红产品有影响呀。放心吧。我也是邯郸人，刚从家里回来。
***ao / 2010-05-30
最佳回复 您好，你说的这种是社会养老保险，他是国家社保局直辖的养老统筹计划。具体可以向当地社保局电话咨询！~他是优点是活的越长越划算，同理缺点是没有保证领取！~
***an / 2010-05-29
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。
***yu / 2010-05-29
最佳回复 不知道你想不想了解其他公司的重疾险和医疗险？我们公司广东省分公司2009年1月--10月个险的理赔数据出来了，这期间全省的保费收入是90240325元，但理赔高达16337295元，其中重疾理赔高达10894021元，占总理赔的66%，这其中癌症的赔付占比87%。赔付总...
***ng / 2010-05-28
最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...
***zu / 2010-05-28
最佳回复 学校买的学平险一般都可以报，比例一般是50%至90%；累计可赔付的限额要看合同约定金额，报销时要扣除药品自负部分。有几种情况不可以报：初次投保，还没出观察期（90天至180天）；还有先天性疾病；投保前就有的疾病等
***yu / 2010-05-28
最佳回复 单位员工参保的险种和缴费比例：1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% .2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% .3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%. 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳. 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳.
***ao / 2010-05-28
最佳回复 您好 单位社保转移分为跨省市转移和同一地区转移,由于国家地域经济的发展不平衡性,国家社保很难从一地区转移到另一地区,所以,目前的跨省市转移单位是国家不支持的.但过不了多久,就可以了. 同一个地区的单位社保转移是可以的,政府是支持的,您可以到社保局转移您的单位社保. 社保...
***yu / 2010-05-27
最佳回复 我这个回答对于李女士来说，有马后炮嫌疑了，而且马后炮时间非常之长！！我所在的友邦保险，针对普通的意外门急诊，意外住院，意外手术这一块，全年是没有报销限额的，但是每一次意外的报销有5000元（购买保险时，该额度可定制）的限额。如果是李女士这样的情况，在友邦的意外医疗报销中...
***in / 2010-05-25
我是一名女干部，退休年龄比女职工退休年龄迟五年，现破产企业被买断，缴职工保险金上有没有区别？会不会帮我多缴纳五年。
***ng / 2010-05-25
