| 社会保险 |
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最佳回复 您好！你可以向公司查询下是否有给你们购买生育保险，如果有买在孕检和分娩的时候就可以报销的，当初我们公司就有买生育险，生宝宝的时候是保了一半以上的！如果有商业保险方面的咨询欢迎随时和我联系，我竭尽全力为您服务！祝您及您的家人一生平安，端午快乐！
***qi / 2010-08-21
最佳回复 希望能帮到您：建议您先做一个详细的需求分析，了解一下自己的保障缺口，和个人喜好，从而选择保险类型，然后再做计划，就会更科学更适合您了。投保顺序一般是家庭经济支柱为首先投保对象，而且保额要和他的收入，家庭风险（意外，健康，经济）挂钩；再有选择保险的顺序一般是意外险，医疗险...
***ng / 2010-08-20
最佳回复 应该说是在劳动养老保险所缴费，个人缴费是按劳动收入的8%缴纳，单位是20%。依不同地区每年的社平数不一样，并且是每年递增，就拿我们这儿比方，今年的社平数是1423元，也就是最低缴费标准，用这个数1423元*28%=398.40元，这是一个月的数字，然后398.40*12...
***yu / 2010-08-20
最佳回复 宜宾的朋友，中小企业为员工买团体保险，一般是意外伤害和意外医疗，不知你的员工的具体工作如何，1至3类职业的，要8个人才能承保，100元/人/年。保意外伤害10万，意外医疗1万（社保范围内用药全赔），住院津贴30元/天，最多180天。如果你的员工是4至5类职业，要150元...
***ei / 2010-08-19
最佳回复 首先，此种情况根据劳动法，企业应向当地劳动部门申报裁员，方可大规模裁员。其次，解聘员工应发放的工资=（N+1或0.5）*离职前12个月的平均工资，其中N=工作年限。再次，保险应缴纳到员工离职之日，如果企业多交不能向员工追讨。最后，合同未到期，双方均未提出解聘意向，企业有...
***du / 2010-08-18
最佳回复 您好，您的问题稍显模糊。您说的交15年是买社保还是买商保。如果是社保，您是完全自己交还是有单位来交，交费基数是多少？如果是买商保，那您选择的产品是什么？是哪家公司的？一年的保费是多少？如果是社保类的问题您可以咨询本地劳动保障局，如果是商保，您可以咨询具体的公司服务热线。...
***ng / 2010-08-17
最佳回复 您好!我们太平洋为了庆祝成立20周年刚推出了两款司庆产品，金享人生和鸿鑫人生！金享人生：可保35种重疾，是一款能会长大，有保障，能养老的险种！鸿鑫人生：是一款分红型保险，能够让您的财富能够伴随您一生！ 赚钱一阵子，花钱一辈子！若有需要，请QQ联系！电话亦可！感谢您的提问...
***he / 2010-08-17
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。
***ng / 2010-08-16
最佳回复 部队的士官有养老保险吗，回地方后如何办手续？没有，复员时一并结算到退伍费里了；如果转业有接收单位的话，就转到接收单位了，具体的看情况。
***ng / 2010-08-16
最佳回复 您好：意外、住院费用、重大疾病、养老补充都要考虑，因不知家庭收入，无法做出合适的保险计划，举一例共参考。男，35岁，一类职业，年交保费6632元，交20年，保险期间至65岁，磕了碰了100元以上门诊和住院都给报销，最高报到20000元，因疾病住院80%报销，最高报到90...
***ng / 2010-08-16
最佳回复 说实话！59岁买养老险已经没有任何意义。买养老险的话需要花费很多的钱,建议购买意外和意外医疗,平时的磕磕碰碰、扭伤、骨折等意外门诊都能解决了，每年费用300多元就可以了.也可以考虑把养老险做在孩子身上。
***xu / 2010-08-15
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