本公司的临时工没有签劳动合同，不过本公司依然按照国家要求上交了医疗保险和养老保险，不过有两位员工觉得没那个必要，要求将这资金添加到个人工资发放，本公司也同意了，只是想制定个合同，这跟哪些法律有关，一切出了一切工商事故，本公司一概不负责
希望可以帮助到您：您的公司还真是很负责任。建议您咨询社会保障部门相关规定，以免事后麻烦。在这里也建议各公司员工：保险是最基本的保障，国家给咱补助，单位被强制，给咱们上这个险，为什么还要拒绝呢！
你好！感谢你来这里咨询！此协议签定应参考劳动法、合同法。你是企业负责人吗？建议事先咨询一下法律专业人士。
