问:保险咨询

我是09年7月在人才上的医保,今年12月28号刚刚生效,近期我想去医院做个孕前检查,不知是不是只能在医保蓝本上指定的定点医院才能好使?其他不是三甲医院(如妇幼保健院)能不能给报销?另外,我是个人交纳保险,没有单位,能办理生育险吗?

***an / 2010-01-07发起 话题所属分类:
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医保报销范围、比例及报销方式一、灵活就业人员类医疗保险的报销范围:(一)门急诊医疗费用;(二)住院治疗的医疗费用; (三)急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用; (四)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用;(五)节育(不包括药物流产)费用。说明:1、灵活就业人员类医疗保险报销范围:不包括与生育相关的医疗费用。因为,与生育相关的医疗费用被列入“生育保险”范围,就目前政策,灵活就业人员无法通过存档机构交纳“生育保险”。2、上述五种情形以外的其他情形是否列入医保报销范围,执行医保中心的相关政策。3、所发生的费用必须符合北京医疗保险规定的药品、服务设施范围和支付的标准。比如,购买或使用了(北京市基本医疗保险)目录以外药品和治疗费用,就不列入医保报销范围。二、起付线以及报销比例:(一)门诊费用:一个医疗保险年度内(即自然年度,如:2009年1月1日至2009年12月31日期间),累计发生1800元(门诊起付线)以上的门诊医疗费用,超过1800元以上部分报销比例为50%(如果是社区就诊的话,报销比例为70%)。(二)住院费用:一次住院费用超过1300元(住院起付线)部分可以按照规定的比例进行报销医药费,报销比例应在在:80%以上(具体报销比例由就诊医院的级别以及住院费用多少来确定。一个医疗保险年度内,第二次(或第二次以上)的住院起付线为:650元。(三)其他特殊情形和病种的起付线以及报销比例,应按照医保中心的相关政策执行。三、目前的报销方式:(一)医院直接向医保中心结算:目前的住院费用,就是医院直接向医保中心结算医疗保险应承当的医疗费用,不需要参保人员垫付;参保人员只要支付住院起付线费用以及个人应承当比例的医疗费用即可。(二)经保险代办(或缴纳)机构报销垫付的医疗费用(习惯上称为:手工报销):其中主要包括:1、门诊; 2、急诊;3、因未正常缴纳医保(三个月内补扣成功、并符合医保报销政策)的垫付费用;4、以及其他符合医保报销政策的垫付医疗费用。

WESine-gao2010-01-16
友情提示:投资有风险,风险需自担

其他回复 共7

Gustave-du2011-02-10

您好! 您好象一直在咨询生育险,确不知道您到现在还没得到您需要的答复。 北京市的生育保险条例规定:社保中的生育只有北京市户口的企业职工才可以享受,也就是说社保中的生育险是不对个人办理的,你自己在人才交社保,是没有生育险这一项的。 社保中的医疗保险是不包括生育险责任的,也就是说不能报销生育发生的医疗费用。 按规定,生育/计划生育方面的费用是不能在医保报销的(应在生育保险报销),不论是人流的费用,还是前期的检查都不能报。但事实上,有的医院管理较松,B超、血常规检查也能按普通疾病刷卡报销的。

SPENCER-shao2010-12-24

你好:我们这里只是报销商业保险这一项,至于你说的医保,不知道是不是商保?关于社保和医疗应该有关单位,希望能帮助你。祝你愉快平安!

sueatan-jiao2010-10-06

想咨询和了解一下,关于社保医疗蓝本的报销范围?

Monaen-hou2010-09-13

你好!感谢你来这里咨询!北京市的生育保险条例规定,社保中的生育只有北京市户口的企业职工才可以享受,也就是说社保中的生育险是不对个人办理的,你自己在人才交社保,是没有生育险这一项的。社保中的医疗保险是不包括生育险责任的,也就是说不能报销生育发生的医疗费用。

nicole-lin2010-08-24

北京市企业职工生育保险规定

Chlnoey-qin2010-07-30

另外,人流的高限就是270,也就是最多只能报270,但是生育津贴不少,医院一般都写14天产假,是以每月保险的基数/30*产假得出生育津贴的,我一朋友总共花了1200多,整个报销下来的钱还赚了。

REXitan-ai2010-02-04

朱老师回答的很完整专业。

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