楼主说的应该是社保，我来帮你解答一下：城镇各类企业和劳动者必须依法参加社会保障，按时足额缴纳社会保险费。 与现在用人单位已建立了劳动关系，就应从建立劳动关系之月起参加社会保险，依法缴纳社会保险费。否则，视作无故中断缴费。如果用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动者有权向当地劳动保障监察部门投诉。　　 你提到的养老保险若中断，到达法定退休年龄时，如累计缴费不足15年的，就不能享受基本养老金待遇；即便是累计缴费满15年，其待遇将低于正常缴费人员的水平，因为待遇是与缴费时间长短和数额多少挂钩的。若当年应缴未缴，非本人原因造成的，经社保机构核准，允许在次年4月30日前一次性补缴。中断3年，需要交纳不少的滞纳金。　　 至于基本医疗保险，若中断缴费的，按《三门县城镇职工基本医疗保险暂行规定实施细则》第八条第二款“不按规定办理参保手续，或缴费中断后重新参保的，须连续缴费满6个月后，方可重新享受基本医疗保险待遇。”的规定执行。中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。