想帮我太太购买重疾储蓄型或者分红型的保险.太太27岁.职业是单位文员.年收入约2.5万,现本人想帮她购买保额希望在10万左右的重疾型保险或者人寿类的..希望年缴费在2500左右.最好有还能附加一些综合保障.谢谢!另本人经了解.对平安的鸿盛产品比较有兴趣..
保额分红才好,那样分的多!!!还要有年金,可方便领取,有零用钱,也可以累积到一起养老之用...他会随着年龄的增长,分红和年金都会长大,到老时有足够的钱养老....另外还有全残死亡的保障....如果中途等用钱治病\投资,\其它等用钱情况,可取年金..需要的多还可退保... 买保险一般都是年收放的10%-20%之间,这其中还要考虑到你的支出,收放稳定否,房贷车贷,老人的赡养情况,家中子女的养育计划.. 这些都要考虑进去的,所以找一个专业代理人结合你的情况,用代理人的理财专业知识帮你做一个规划很重要.. 现在全社会,生活温饱早已解决,安全问题正在进行,全民都在买保险,保险公司也越来越好!保险监督也越来越正规!!如果你不是很了解保险建议在网上查些资料,找一个代理人好好的聊一下,作为社会主义的新人千万别落伍了呀 希望我能帮到你,可以点我头相电话联系我,也可加我QQ
黄先生您好: 先跟您说一下个人投保之前的注意事项,供您参考一下:购买预算:用于购买保险的支出=个人年收入的10%-15% 保费支出可以占收入总额的10%~15%、保险金额是年收入的5~10倍为宜。 未婚女性:这个阶段的女性多是参加工作不久,收入相对较低或没有收入。虽然没有家庭负担,但一旦发生意外,抗风险能力较弱。因此应该选择意外险、健康险(包括女性疾病保险等)和养老保险。 要是对于之前未曾购买保险、30岁以下收入相对较少的女性来说,应首选保障型产品。如果说投资型产品相当于女性护肤品中的精华素,则保障型产品犹如保湿霜,它才是最基本的保护,而且保费最好不超过年收入的10%。一般来说,保障型产品越年轻购买,保费越低,保障期越长。
预算好像有点低了哦!
首先,应该买一份意外险,再买一份重疾,虽然少点,以后还可以补充的。
预算这样低买分红险不合适吧,买非返还型定期寿或者消费型保险,或者买投连险还可以
忘记了..单位已经购买了社会保险的..
黄先生: 您好!按照你的预算,不可能做分红型产品,你太太的保障计划,涵盖重疾定期险保额10万,意外险保额10万,以及医疗保险等,刚好达标,这是最低保障,似乎太低了吧。欢迎来电沟通!
对不起,不能在介绍公司和产品的,那样属于违规,是要被除罚的,如果您有意了解,可以点我头像加我QQ聊
黄先生你好,不知道您家庭情况如何?比如您个人收入,家庭收入,支出情况等等。保险应该按实际情况来做一个分析,才能有一个适合的建议,欢迎来交流!
关爱生命保康宁
那么也看得出来您对保险还是很有意识的,但不知道您现在是否有社保,那您主要的就是要补充一些社保不足的地方,比如说社保的是没有重大疾病险、意外、养老补充(社保的养老金可能不能应付您高品质的生活)和人身险! 可以买一些重大疾病险、意外(女人是家庭的后盾,一但有事压力会直接指向先生)! 建议您每年拿出15%的资金(并且对您的生活不会造成影响的情况下的资金),在购买重疾、养老(分红性)另附加综合医疗、意外。如需做更详细的更专业建议可与我们联系!
年轻人,为什么不考虑一些未来预期比较好的险种呢? 这么年轻,每个月为自己存250元,可以做到15万以上寿险保障,10万重大疾病保障,还可以为将来的孩子教育或者养老储存一笔现金。
平安的鸿盛四月初将停售,想详细了解可与我联系!谢谢
太太27岁,没有介绍家庭成员,不知道有没有孩子,但黄先生用年收入的10%为妻子购买保险这个额度应该是可以的,因为家里可能还会有其它支出.我帮您大致算了一下,20年期交费保到65岁,2030元,可以买到5万的主险保额和5万的重疾保额,前5万的主险保额是双倍的赔负,也说是说拥有了10万的人身意外保障和5万的重大疾病保障,总共15万的保障,保障期是至65岁,到期可领取一笔高额礼金,让您的资金保值增值
重大疾病健康险女 ,27周岁,投保10万重大疾病险,年交保费1800元,交20年,共交36000万特点:1, 保障广,保费低,高额大病给付。2, 保障到70周岁。理赔条款:1, 若身故,给付身故保险金10万。2, 若身故,高度残疾保险金10万。3, 重大疾病有180天免赔期,合同生效日开始180天后发生重大疾病,给付重大疾病保险金10万。如有发生1,2,3其中一项,给付保险金后合同终止。4, 如无发生1,2,3项,70周岁时返还所交保费36000万(不计利息),合同终止。意外险保费260元/年一年内,可以得到的保障:1:若发生意外产生医疗费,可以报销(包括门诊,住院等):2
您好!很高兴看到您的保险需求信息。很不错这么年轻就有很好的保障理财观念。我的建议思路是:1、 商业的医疗保障是社保的必要补充,为自己先准备一份全面的医疗健康保障,涵盖意外、住院医疗和重大疾病保障,可以作为社保的有效补充。这方面的费用预算最好控制在年收入的10-15%是科学合理的。2、 然后就是为将来小孩的教育金和自己的养老做安全有效的规划。希望面谈,进一步沟通以便能够为您提供适合您实际情况的建议。祝:一切顺利!